将银行卡外借用于挂考勤这一行为，可能会带来一系列严重的法律后果和风险，主要包括以下几个方面：

1. 违反银行规定与合同条款：

   • 银行卡是个人与银行之间建立的一种金融交易关系，其使用应严格遵循银行的相关规定和与银行签订的合同条款。将银行卡外借他人，尤其是用于非本人真实的交易或活动（如挂考勤），明显违反了这些规定和条款。银行一旦发现，可能会采取包括但不限于冻结账户、限制交易、收取违约金等措施，甚至可能影响个人信用记录。

2. 涉及法律责任与风险：

   • 民事责任：如果外借的银行卡被用于非法活动，如诈骗、洗钱等，持卡人可能因未能妥善保管自己的银行卡而承担一定的民事责任，包括赔偿因银行卡被滥用而造成的损失。
   • 刑事责任：在更严重的情况下，如果持卡人明知或应知银行卡被用于犯罪活动，如协助他人进行诈骗、洗钱等，还可能构成共犯，面临刑事责任的追究。即使持卡人并不知情，但如果因疏忽大意导致银行卡被滥用，也可能在特定情况下被视为有过错，从而承担一定的法律责任。

3. 影响个人信用与声誉：

   • 银行卡外借行为，尤其是当该行为导致不良后果时，会严重影响持卡人的个人信用记录。在信用体系日益完善的今天，个人信用记录的好坏直接影响到个人的贷款、信用卡申请、租房、就业等多个方面。此外，如果外借行为被公开或传开，还可能对持卡人的个人声誉造成负面影响。

4. 考勤管理的违规与处罚：

   • 从考勤管理的角度来看，将银行卡外借用于挂考勤也是严重的违规行为。考勤制度是企业或组织为了管理员工出勤情况而制定的一项重要制度，其目的在于确保员工按时出勤、履行工作职责。将银行卡外借用于挂考勤，不仅违反了这一制度，还可能构成欺诈行为，一旦被发现，将面临企业或组织的纪律处分，甚至可能被解除劳动合同。

针对以上风险，我给出以下建议：

• 严格遵守银行规定与合同条款：不将银行卡外借他人，确保银行卡的合法、合规使用。
• 增强法律意识与风险意识：了解并认识到银行卡外借行为的法律后果和风险，避免因一时疏忽或贪图小利而陷入法律纠纷。
• 加强个人信息保护：妥善保管好自己的银行卡、密码等个人信息，防止被他人盗用或滥用。
• 遵守企业或组织的规章制度：在企业或组织中工作时，严格遵守考勤制度等规章制度，确保自己的出勤情况真实、准确。

总之，银行卡外借用于挂考勤是一种极其不负责任且风险极高的行为。为了保护自己的合法权益和避免不必要的法律风险，请务必严格遵守相关规定和制度，不将银行卡外借他人。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。