针对您提出的“退休人员以个人名义签居间协议收费是否合理”的问题，这主要涉及到合同效力、法律合规性以及潜在的法律风险等多个方面。以下是我为您提供的详细解答：
一、合同效力与法律合规性
合同主体资格：
- 退休人员作为具有完全民事行为能力的自然人，有权以个人名义签订居间协议。只要其具备签订合同的能力，且协议内容不违反法律法规的强制性规定，该协议在法律上通常是有效的。
协议内容合法性：
- 居间协议的内容必须合法，不得涉及违法或违规行为。例如，不得利用职权或影响力为他人谋取不正当利益，也不得收受不法对价。如果协议内容涉及“期权腐败”等违法行为，那么该协议不仅无效，还可能涉及法律责任。
收费合理性：
- 退休人员以个人名义提供居间服务并收取费用，其收费标准应当合理且透明。收费应当基于实际提供的服务内容和价值，不得存在欺诈、胁迫或不当得利等情形。如果收费过高或存在不合理之处，可能引发合同纠纷或法律风险。
二、潜在法律风险
“期权腐败”风险：
- 如果退休人员在在职期间利用职务便利为相关利益方谋取利益，并约定在退休后收取不法对价，这种行为可能构成“期权腐败”。根据党纪处分条例和公职人员政务处分法等相关规定，这种行为将受到严厉惩处。
利用影响力受贿风险：
- 如果退休人员利用其原职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为为请托人谋取不正当利益，并索取或收受请托人财物，这种行为可能构成利用影响力受贿罪。
合同纠纷风险：
- 如果居间协议内容存在瑕疵或不明确之处，或者双方在履行协议过程中产生争议，可能引发合同纠纷。在这种情况下，退休人员可能需要承担违约责任或赔偿损失等法律后果。
三、建议与注意事项
确保协议内容合法合规：
- 在签订居间协议前，退休人员应当仔细审查协议内容，确保其不涉及违法或违规行为。如果可能的话，可以咨询专业律师或法律顾问的意见。
明确收费标准和服务内容：
- 退休人员应当在协议中明确收费标准和服务内容，避免产生不必要的争议。同时，应当确保收费合理且透明，不得存在欺诈或不当得利等情形。
遵守法律法规和职业道德：
- 退休人员在提供居间服务时，应当遵守相关法律法规和职业道德规范。不得利用职权或影响力为他人谋取不正当利益，也不得收受不法对价。
保留相关证据和凭证：
- 在履行协议过程中，退休人员应当妥善保留相关证据和凭证，如协议文本、支付记录、沟通记录等。这些证据和凭证在发生争议时可能起到关键作用。
综上所述，退休人员以个人名义签居间协议收费在法律上通常是有效的，但必须确保协议内容合法合规、收费合理透明，并遵守相关法律法规和职业道德规范。如果存在任何疑问或不确定之处，建议咨询专业律师或法律顾问的意见。