犯罪后，并没有一个绝对的“不能去哪里工作”的清单，但确实存在一些因犯罪记录而可能受到限制或禁止的工作领域，这主要取决于犯罪的性质、判决结果以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
法律法规的直接限制：
- 特定职业禁止：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关法律法规，对于某些特定职业，如法官、检察官、警察、律师等，因犯罪受过刑事处罚的人员是明确禁止从事的。这些职业对从业者的道德品质和法律素养有极高要求，犯罪记录成为从业的绝对障碍。
- 特定行业限制：除了特定职业外，一些行业也可能对犯罪记录有严格要求。例如，金融行业、教育行业、医疗行业等，这些行业对从业者的诚信和道德品质有较高要求，犯罪记录可能成为进入这些行业的障碍。不过，具体限制程度还需根据行业规定和犯罪性质来判断。
判决结果的间接影响：
- 缓刑与假释的限制：如果犯罪者被判处缓刑或假释，他们在缓刑或假释期间可能会受到一些工作限制。例如，他们可能不得从事特定类型的工作，或者需要定期向监管机构报告工作情况。这些限制旨在确保犯罪者在缓刑或假释期间能够遵守法律，不再犯罪。
- 剥夺政治权利的影响：如果犯罪者被判处剥夺政治权利，他们在剥夺政治权利期间将无法从事一些需要政治权利的工作，如担任国家机关职务、担任国有公司企业事业单位和人民团体领导职务等。
社会舆论与道德压力：
- 社会舆论的排斥：即使法律法规没有明确禁止犯罪者从事某些工作，社会舆论和道德压力也可能对犯罪者的工作选择产生影响。一些雇主可能因为担心犯罪者的道德品质而拒绝雇佣他们，或者同事和客户可能因为犯罪记录而对犯罪者产生不信任感。
- 自我限制与选择：犯罪者自身也可能因为犯罪记录而感到自卑或羞愧，从而主动选择避免从事某些可能引发社会关注或争议的工作。
法律建议与后果考量：
- 了解法律法规：犯罪者在寻找工作时，应首先了解相关法律法规对犯罪记录的限制和要求，确保自己的工作选择符合法律规定。
- 积极改造与证明：犯罪者应通过积极改造、参加社区服务等方式证明自己的悔改和改变，提高自己的社会认可度。这有助于他们在寻找工作时获得更多机会。
- 寻求法律援助：如果犯罪者在寻找工作时遇到法律难题或歧视待遇，可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权益和应对策略。
总结来说，犯罪后并没有一个绝对的“不能去哪里工作”的清单，但犯罪记录确实可能对工作选择产生一定影响。犯罪者在寻找工作时应了解相关法律法规、积极改造自己并寻求法律援助，以更好地应对可能遇到的挑战。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。