结论前置：在普通的有限责任公司中，若股东不提名董事候选人，直接召开股东会选举董事的做法在程序上存在瑕疵，但并非绝对不可行，关键在于是否遵循了公司章程及《公司法》关于董事选举的法定程序。对于国有独资公司或特定国有企业投资设立的有限责任公司，则存在特殊规定。以下是对此问题的详细分析：
一、普通有限责任公司的情况
董事选举程序：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司的董事（非职工代表董事）应由股东会选举产生。
- 选举董事通常需要先由股东提名董事候选人，然后在股东会上进行投票选举。
未提名候选人的处理：
- 如果股东未提前提名董事候选人，直接召开股东会进行选举，这在程序上可能存在瑕疵，因为缺乏明确的候选人供股东选择。
- 然而，如果公司章程或股东会决议允许在股东会上直接提名并选举董事，或者所有股东均同意以某种方式（如现场提名、举手表决等）直接选举董事，那么这种做法在实质上可能被视为符合公司自治原则。
法律建议：
- 为避免程序瑕疵和潜在的法律纠纷，建议股东在召开股东会前，按照公司章程的规定提前提名董事候选人。
- 如果确实需要在股东会上直接选举董事，应确保所有股东均同意此做法，并尽可能在公司章程或股东会决议中明确相关程序。
二、特殊有限责任公司的情况
国有独资公司：
- 在国有独资公司中，董事会成员由国有资产监督管理机构直接委派，而非通过股东会选举产生。
- 因此，对于国有独资公司而言，不存在股东提名或选举董事的问题。
含有国有投资主体的有限责任公司：
- 对于由两个以上的国有企业或两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当包含公司职工代表。
- 职工代表董事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生。
- 除职工代表董事外的其他董事，则仍由股东按照法定程序（通常包括提名和选举）产生。
三、法律后果与风险提示
- 程序瑕疵：如果股东未按照公司章程或《公司法》的规定提名董事候选人，直接召开股东会选举董事，可能导致选举结果被认定为无效或存在程序瑕疵。
- 法律纠纷：程序瑕疵可能引发股东之间的法律纠纷，甚至影响公司的正常运营和治理结构。
- 合规建议：为确保公司治理的合规性和有效性，建议股东在选举董事时严格遵守公司章程和《公司法》的相关规定。
总结与进一步思考：在有限责任公司中，董事的选举程序应严格遵守公司章程和《公司法》的规定。对于普通有限责任公司而言，股东应提前提名董事候选人并在股东会上进行选举；对于特殊有限责任公司而言，则存在特殊的董事委派或选举规定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。