针对您提出的“退役军人在企业单位或上下班途中致残该怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确退役军人致残的性质，这主要分为因战致残和因公致残两种。对于因公致残的情况，根据相关规定，如果退役军人在执行任务中、工作岗位上或者在上下班途中，由于意外事件致残，那么这种情况是被认定为因公致残的。

接下来，我们来看退役军人因公致残后的具体处理措施：

1. 抚恤金与护理费：

   • 残疾军人会按照残疾等级享受相应的抚恤金，抚恤金标准参照上一年度全国城镇单位就业人员年平均工资水平确定。
   • 对于一级至四级的残疾军人，如果退出现役时分散供养，或者退出现役后补办、调整为这些等级，以及服现役期间因患精神障碍评定为五级至六级的残疾军人，还会发放护理费。护理费的标准根据残疾等级和当地上一年度城镇单位就业人员月平均工资来确定。

2. 康复辅助器具：

   • 残疾军人因残情需要配制假肢、轮椅、助听器等康复辅助器具的，退出现役后由省级人民政府退役军人工作主管部门负责解决，所需经费由省级人民政府保障。

3. 医疗保障：

   • 国家对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障。七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，如果已经参加工伤保险，则由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，有工作单位的由工作单位解决，没有工作单位的由当地县级以上地方人民政府负责解决。

4. 就业与工作待遇：

   • 退出现役后，在机关、群团组织、企业事业单位和社会组织工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。
   • 所在单位不得因其残疾将其辞退、解除聘用合同或者劳动合同。
   • 对于因公致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵，如果符合一定条件（如服现役满12年、个人获得勋章或荣誉称号等），还可以由安置地人民政府安排工作。

5. 其他优待：

   • 残疾军人还享受交通、文化、住房、养老等多方面的优待政策，如优先乘坐交通工具、免费参观游览公共文化设施、优先承租或购买保障性住房等。

综上所述，退役军人在企业单位或上下班途中致残后，可以根据致残性质和残疾等级享受相应的抚恤金、护理费、康复辅助器具、医疗保障、就业与工作待遇以及其他优待政策。这些政策旨在保障退役军人的合法权益，体现国家对他们的关怀和尊重。如果您或您身边的退役军人遇到类似情况，建议及时向当地退役军人事务部门咨询并申请相关待遇。