针对您提出的“被原单位除名后如何办理退休手续”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，职工被除名后，原工作单位将不再负责支付其退休费，且除名前的工作年限通常不能作为连续工龄的组成部分，也不能视同缴费年限。这是根据我国职工基本养老保险制度的相关规定以及当时的工龄政策精神来确定的。
然而，这并不意味着被除名的职工就无法办理退休手续或享受养老保险待遇。在养老保险制度改革后，我国建立了个人缴费制度，通过实际缴费年限来记录和保障职工的养老权益。因此，对于被除名的职工，其退休手续的办理主要依赖于其后续的缴费情况。
具体来说，如果您被原单位除名后，重新参加了工作并继续缴纳养老保险费，那么您的连续工龄和缴费年限将从您重新参加工作并开始缴费的时间起计算。当您达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限（通常为15年）的规定时，您就可以按月领取基本养老金。
如果您在达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，根据国家有关政策规定，您有以下几种解决办法：
延长缴费：您可以选择延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。
一次性缴费：如果您是在社会保险法实施前参保，且延长缴费五年后仍不足15年的，您可以一次性缴费至满15年。
转入城乡居民基本养老保险：如果您达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年（含依照上述规定延长缴费），您还可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
在办理退休手续时，您需要向当地的人社部门提交相关材料，包括个人身份证明、缴费记录、档案等，以证明您符合待遇领取条件。人社部门将重点审核您是否达到规定的退休年龄、缴费年限累计是否达到15年（对于有视同缴费年限的，还需要根据本人档案等资料确认其符合国家规定的连续工龄），并根据您的历年缴费记录、退休年龄等因素核定您的基本养老金水平。
最后，我想强调的是，虽然被原单位除名可能会对您的退休手续办理产生一定影响，但只要您后续能够继续缴纳养老保险费并满足相关条件，您仍然可以享受养老保险待遇。因此，我建议您在离职后尽快找到新的工作单位或以灵活就业人员身份继续参保缴费，以确保您的养老权益得到保障。