针对您提出的“上班路上出车祸自己全责死亡，厂里怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、明确结论
在上班路上出车祸且自己负全责的情况下，由于不符合《工伤保险条例》中“非本人主要责任”的工伤认定条件，因此通常不能被认定为工伤。在此情况下，厂里（即用人单位）一般不承担工伤保险责任，但具体还需根据实际情况和当地法律法规来判断。不过，员工家属仍有权根据交通事故责任划分向肇事方（若存在其他责任方）或自身车辆保险（如座位险、意外险等）主张交通事故人身损害赔偿。
二、工伤认定条件与流程（虽不适用但为全面解答提供）
认定条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。
- 在您的情况下，由于自己负全责，因此不符合工伤认定条件。
申请流程（虽不适用但为了解流程提供）：
- 若符合工伤认定条件，单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
三、赔偿主体及项目（针对您的情况）
工伤保险基金支付（不适用）：
- 由于不符合工伤认定条件，因此工伤保险基金不支付任何赔偿项目。
用人单位支付（一般不承担，但需注意特殊情况）：
- 在您的情况下，由于自己负全责，用人单位通常不承担赔偿责任。
- 但若用人单位存在过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等），且该过错与事故发生有一定关联，则用人单位可能需承担部分或全部赔偿责任。不过，这种情况较为罕见，且需具体证据支持。
交通事故赔偿：
- 员工家属有权根据交通事故责任划分向肇事方（若存在其他责任方）主张交通事故人身损害赔偿。
- 赔偿项目可能包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，具体根据当地法律法规和实际情况确定。
- 若员工自身购买了座位险、意外险等保险，也可向保险公司申请理赔。
四、注意事项与建议
及时报案与保留证据：
- 发生车祸后应立即向公安机关报案，并妥善保护事故现场和相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明、死亡证明、亲属关系证明等。
法律咨询：
- 对交通事故赔偿或工伤认定（虽不适用但为未来可能的情况）有疑问时，应及时咨询专业律师或相关法律机构以确保自身权益得到保障。
赔偿申请：
- 若存在其他责任方，应及时向其主张交通事故人身损害赔偿。
- 若员工自身购买了相关保险，应及时向保险公司申请理赔。
综上所述，在上班路上出车祸且自己负全责死亡的情况下，厂里一般不承担赔偿责任。但员工家属仍有权根据交通事故责任划分向肇事方或自身车辆保险主张交通事故人身损害赔偿。在处理此类问题时，建议及时咨询专业律师或相关法律机构以获取准确信息和专业建议。