脚筋受伤能否鉴定成工伤等级，关键在于是否满足工伤认定条件以及损伤对肢体功能的影响程度。以下从工伤认定和伤残等级评定两个角度进行详细分析：

一、工伤认定条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在以下情形下脚筋受伤应当认定为工伤：

1. 工作时间和工作场所内，因工作原因受伤：例如，在工作过程中因操作机器、搬运重物等导致脚筋受伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤：如上班前在车间做准备工作时受伤，或下班后清理工作场地时受伤。
3. 因履行工作职责在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害：若因履行工作职责与他人发生冲突，被打伤导致脚筋受伤，也符合工伤认定标准。
4. 患职业病：如果工作环境存在导致脚筋受伤类职业病的危害因素，且经诊断为职业病，同样可认定为工伤。

需要注意的是，如果脚筋受伤是由于职工自身故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀等情形导致的，则不能认定为工伤。

二、伤残等级评定

在被认定为工伤后，才能申请劳动能力鉴定以评定伤残等级。伤残等级的评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）等标准。脚筋受伤能否评定伤残等级，以及评定为几级伤残，需根据以下因素综合判断：

1. 受伤部位与程度：不同部位的脚筋受伤及其严重程度会直接影响伤残等级的评定。例如，脚踝部位的筋断裂可能比脚趾部位的筋断裂影响更大。
2. 功能恢复情况：治疗后的功能恢复情况也是重要考量因素。如果脚筋受伤后经过治疗恢复良好，对肢体功能基本没有明显影响，这种情况可能难以达到工伤评级标准，即可能评不上等级。反之，如果脚筋受伤严重，导致肢体功能明显受限，如关节屈伸活动受限、肌肉力量明显减弱等，则有可能被评定为一定的伤残等级。

具体可能评定伤残的情况包括但不限于：

• 十级伤残：若脚筋受伤导致肢体功能部分受限，如身体各部位骨折愈合后存在轻度功能障碍，或手指筋断裂且未留下后遗症但影响部分功能等，可能被评定为十级伤残。
• 九级伤残：若脚筋受伤严重，如大拇指筋断裂且影响手指功能，或造成功能丧失20%以上者，根据工伤标准可能会被鉴定为九级伤残。若脚筋受伤导致肢体功能明显受限，严重影响日常活动及工作能力，如关节屈伸活动严重受限，也可能被评为九级甚至更高等级。

三、申请流程与建议

1. 报告伤情：尽快向单位报告伤情，并保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片等。
2. 申请工伤认定：按照当地程序向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出申请，逾期未申请则相关费用由用人单位负担。
3. 申请劳动能力鉴定：若被认定为工伤，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤医疗的相关资料。委员会将组织专家进行检查和评估，并出具鉴定结论。
4. 享受工伤待遇：根据伤残等级评定结果，享受相应的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

建议：脚筋受伤后，应及时申请工伤认定和伤残鉴定，以便获得相应的工伤待遇。同时，在治疗过程中应积极配合医生的治疗和建议，以促进功能的恢复。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。