关于您询问的“职业病危害事故调查处理办法现存是否有效”的问题，首先需要明确的是，目前并没有一个专门名为《职业病危害事故调查处理办法》的现行有效法规。不过，我们可以从相关法规和政策文件中，找到与职业病危害事故调查处理相关的内容和要求。

一方面，从职业病危害项目申报的角度来看，《职业病危害项目申报办法》是现行有效的法规，它自2012年6月1日起施行，并替代了之前的相关管理办法。该办法主要规范了职业病危害项目的申报工作，要求用人单位及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，并接受监督管理。虽然它并未直接涉及事故调查处理，但为职业病危害的预防和管理提供了基础框架。

另一方面，从职业病危害专项治理的角度来看，国家卫生健康委办公厅印发了《关于深入开展职业病危害专项治理工作的通知》，决定自2022年1月起至2025年12月在全国范围深入开展职业病危害专项治理工作。该通知明确了治理范围、目标要求、治理时间及步骤，并提出了具体的工作要求。虽然它主要关注的是职业病危害的预防和治理，但其中也隐含了对职业病危害事故调查处理的重要性和必要性，因为只有通过有效的调查处理，才能更好地预防类似事故的再次发生。

在实际操作中，如果发生职业病危害事故，相关部门会依据《中华人民共和国职业病防治法》以及其他相关法律法规，进行事故的调查处理。这些法律法规为职业病危害事故的调查处理提供了明确的法律依据和操作流程。

综上所述，虽然目前没有专门名为《职业病危害事故调查处理办法》的现行有效法规，但我们可以从相关法规和政策文件中找到与职业病危害事故调查处理相关的内容和要求。如果您需要更具体的信息或指导，建议咨询当地的安全生产监督管理部门或职业病防治机构。