您好，针对您提出的“焊工没证是否算焊工以及该怎么办”的问题，我将从法律定义、安全风险、以及解决路径三个方面为您详细解答。
一、法律定义层面
根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，焊工属于特种作业人员范畴。特种作业是指那些容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。因此，直接从事特种作业的人员，包括焊工，必须按照国家有关规定，经过专门的安全作业培训，并取得相应的资格证书后，方可上岗作业。所以，从法律定义上来说，没有取得焊接与热切割作业证书的人员，虽然可能具备焊接技能，但在法律上并不被认可为合格的焊工。
二、安全风险层面
电焊作业具有高温、炽热、易燃、飞溅的特点，如果在操作过程中防范措施不到位，极易引发火灾、爆炸等事故，对人员安全构成严重威胁。无证上岗的焊工由于缺乏专业的安全作业培训，可能无法正确识别和处理作业过程中的安全隐患，从而增加事故发生的概率。因此，从安全风险的角度来看，无证上岗的焊工不仅可能危及自身安全，还可能对他人和周围设施造成重大危害。
三、解决路径层面
针对您的情况，我建议您采取以下措施：
立即停止无证作业：如果您或您身边的人正在无证从事电焊作业，应立即停止这种行为，以避免可能的法律风险和安全事故。
参加专业培训并考取证书：您可以通过参加正规的安全作业培训机构提供的焊接与热切割作业培训课程，学习相关的安全知识和操作技能，并通过考核取得相应的资格证书。这是成为合格焊工的必要步骤。
了解证书的有效期和复审要求：焊接与热切割特种作业操作证的有效期通常为六年，每三年需要复审一次。您应在期满前60日内，向原考核发证机关或从业所在地考核发证机关提出复审申请，以确保证书的有效性。
遵守相关法律法规和安全规定：在取得证书后，您应严格遵守相关的法律法规和安全规定，确保作业过程中的安全。
综上所述，没有取得焊接与热切割作业证书的人员在法律上并不被认可为合格的焊工，且无证上岗存在严重的安全风险。因此，我建议您立即停止无证作业，并尽快参加专业培训考取证书，以确保自身和他人的安全。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业机构。