关于事业单位请假条是否必须得领导签字的问题，这通常取决于具体单位的考勤管理制度。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一个较为详细的解答。
一般情况：
在大多数事业单位中，为了规范管理、确保工作有序进行，请假通常需要遵循一定的流程，其中领导签字是一个重要环节。这是为了确保请假申请得到正式批准，并便于单位对人员出勤情况进行统计和管理。
根据您提供的参考信息：
机关工作人员考勤制度中明确提到，一般人员请假一天需组长签批，组长不在时，需书记或镇长签批；请假两天以上的经组长同意之后，再由书记或镇长签批。这表明，在该制度下，请假条确实需要领导签字。
四平红嘴经济技术开发区机关请销假和考勤管理办法也规定，请假时间1天及以上的，需提请相关负责人签字报送假条。同时，对于不同层级的人员（如中层正职、中层副职、内设科室负责人及以下人员），请假审批流程也有所不同，但均涉及领导签字环节。
综合分析：
从上述参考信息中可以看出，事业单位请假条是否需要领导签字，主要取决于单位内部的考勤管理制度。在大多数情况下，为了规范管理和确保工作有序进行，请假条是需要领导签字的。这不仅是单位对员工出勤情况的一种管理方式，也是对员工请假行为的一种正式确认。
建议：
如果您所在的事业单位有明确的考勤管理制度，建议您仔细阅读并遵守相关规定。在请假时，按照制度要求填写请假条，并确保得到相关领导的签字批准。如果制度中没有明确规定或您对此有疑问，可以向单位的人力资源部门或相关负责人咨询，以获取准确的信息和指导。
总之，事业单位请假条是否需要领导签字，应依据单位内部的考勤管理制度来确定。在大多数情况下，为了规范管理和确保工作有序进行，这一流程是必要的。