关于您在工厂上班一天200元，受伤住院后的误工费计算问题，这主要取决于您的实际误工时间和收入状况。以下是我从不同角度为您详细分析的情况：

1. 误工费的计算原则：

   • 误工费是根据您因受伤导致的实际误工时间和收入状况来计算的。
   • 如果您有固定收入，误工费将按照您实际减少的收入来计算。
   • 如果您没有固定收入，误工费将参照您最近三年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来计算。

2. 针对您的情况的具体分析：

   • 有固定日薪的情况：既然您提到在工厂上班一天200元，我们可以假设这是您的固定日薪。那么，如果您因受伤住院导致误工，您的误工费将按照您实际误工的天数乘以每天的工资（即200元/天）来计算。
   • 误工时间的确定：误工时间通常根据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。这包括住院时间和出院后医生建议的休息时间。

3. 误工费的计算公式：

   • 误工费 = 误工天数 × 每日工资
   • 在您的情况下，如果误工天数为T天，那么误工费 = T × 200元

4. 实际案例与注意事项：

   • 假设您因受伤住院10天，且医生建议出院后休息5天，那么您的总误工天数为15天。按照上述公式，您的误工费将为15天 × 200元/天 = 3000元。
   • 需要注意的是，如果您的收入并非完全固定，或者存在加班费、奖金等额外收入，这些也可能需要纳入误工费的计算范围，但具体计算方式会更为复杂，可能需要您提供更多的收入证明和误工证明。
   • 另外，如果您的受伤是由于工厂的安全措施不到位或者违反劳动法规导致的，您可能还有权要求工厂承担额外的赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费等。

总结与建议：

• 您应根据自己的实际误工天数和每日工资来计算误工费。
• 如果收入不固定或存在额外收入，建议咨询专业律师以获取更准确的计算方式。
• 如果受伤是由于工厂的责任导致的，您还有权要求工厂承担额外的赔偿责任。

如果您有任何进一步的疑问或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。