关于您提出的“工作单位证明打印是否有效”的问题，这主要取决于具体的使用场景和接收方的要求。以下是我为您提供的详细解答：

首先，工作单位证明通常用于证明个人在某个单位的工作情况，包括但不限于职位、工作时间、薪资等。这类证明在多种场合下都可能被需要，比如申请贷款、办理签证、参与某些社会活动或项目等。

打印证明的有效性：

1. 官方或正式场合：如果接收方（如政府部门、金融机构、学校等）有明确要求提供纸质版的、加盖单位公章的工作单位证明，那么仅仅打印一份未盖章的电子版证明通常是不被接受的。在这种情况下，您需要按照单位的规定流程，申请并获取加盖公章的纸质版证明。

2. 非正式或内部使用：如果证明仅用于单位内部流转或某些非正式场合，且接收方没有特定要求，那么打印一份电子版证明可能是可以接受的。但即便如此，为了确保证明的真实性和权威性，最好还是通过单位内部的正规渠道获取，并尽可能加盖相关部门的印章或签字确认。

3. 电子证明与纸质证明的等效性：随着数字化的发展，越来越多的单位开始提供电子版的工作单位证明。这些电子证明通常包含单位的电子签章或数字签名，具有与纸质证明同等的法律效力。但同样，这取决于接收方的具体要求和规定。

建议：

• 在需要提供工作单位证明时，最好先与接收方沟通确认其具体要求，包括证明的形式（纸质版还是电子版）、是否需要加盖公章等。
• 如果接收方接受电子版证明，请确保该证明来自正规渠道，且包含有效的电子签章或数字签名。
• 如果接收方要求纸质版证明，请按照单位的规定流程申请并获取，以确保证明的真实性和有效性。

综上所述，工作单位证明打印是否有效取决于具体的使用场景和接收方的要求。为了确保证明的有效性和权威性，建议您在提供证明前与接收方进行充分沟通，并按照其要求提供相应的证明形式。