关于商店女工50岁能否退休的问题，这主要取决于当前的退休政策以及女工的具体身份和情况。
首先，根据国家现行规定，机关和企事业单位女工人的法定退休年龄通常为50周岁。这一政策自上世纪50年代开始执行，并充分考虑了当时的劳动条件、人均寿命以及男女生理特点等因素，旨在保护女职工的劳动权益和身心健康。
然而，随着社会经济的不断发展和人均寿命的显著提高，以及人口老龄化趋势的加快，现行退休年龄偏低的情况已经与当前的经济社会环境不相适应。因此，国家正在认真研究相关政策措施，以适应人口老龄化和预期寿命延长的需求。这包括考虑延迟退休年龄的可能性，但具体政策尚未明确出台。
对于您提到的商店女工，如果她属于机关或企事业单位的女工人范畴，并且没有特殊情况（如具有高级职称等被延长退休年龄的情况），那么她目前仍然可以按照50周岁的年龄退休。但需要注意的是，随着政策的不断研究和调整，未来退休年龄可能会有所变化。
另外，如果商店女工并非机关或企事业单位的女工人，而是属于其他类型的就业人员（如自由职业者、个体工商户等），那么她的退休年龄可能会受到不同政策的影响。例如，个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定通常是男年满60周岁、女年满55周岁（但这一规定也可能因地区和政策差异而有所不同）。
总结来说：
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