关于“启动手工监测的法律依据”这一问题，在劳动工伤领域，尤其是涉及职业病监测与工伤认定的情境下，其法律依据主要来源于相关的法律法规及部门规章。以下从不同角度为您详细阐述：

1. 《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定：

   • 该法明确规定了用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。在特定情况下，如监测系统出现故障或需要更精确的监测数据时，用人单位可能会启动手工监测作为补充或替代措施。虽然法律条文未直接提及“启动手工监测”，但基于职业病防治的目的和原则，可以合理推断，在必要时，用人单位有权并应当采取手工监测等有效手段来确保工作场所的职业病危害因素得到有效控制。

2. 《工伤保险条例》及其实施细则的关联：

   • 《工伤保险条例》主要规定了工伤的认定、赔偿等事项，虽然未直接涉及手工监测的启动，但工伤的认定往往与工作场所的职业病危害因素有关。在工伤认定过程中，如果涉及职业病危害因素的监测数据，且这些数据是通过手工监测获得的，那么这些数据将作为认定工伤的重要依据之一。因此，从间接角度讲，《工伤保险条例》及其实施细则也构成了启动手工监测的法律依据之一，即为了保障工伤认定的准确性和公正性，必要时需进行手工监测。

3. 部门规章及地方性法规的补充：

   • 除了上述国家层面的法律法规外，各部门、各地区还可能根据实际情况制定了一系列关于职业病防治、工伤认定的部门规章及地方性法规。这些规章和法规中可能更具体地规定了手工监测的启动条件、程序、要求等。例如，某些地区可能规定，在特定行业或特定工作场所，当自动监测系统无法满足监测需求时，必须启动手工监测以确保职业病危害因素的有效控制。

法律建议：

• 如果您或您所在的企业面临需要启动手工监测的情况，建议首先查阅相关的法律法规及部门规章，了解具体的启动条件和程序。
• 同时，考虑到手工监测的准确性和可靠性对工伤认定、职业病防治等事项的重要性，建议在进行手工监测时，务必遵循科学、规范的操作流程，确保监测数据的真实性和有效性。
• 如果您在启动手工监测或相关法律事务中遇到任何疑问或困难，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。