有吸毒史的人在职业选择上会受到一定限制，特别是涉及国家安全、公共安全、社会管理秩序以及特定行业监管的职务，通常会有更为严格的审查或直接禁止。以下从不同角度详细分析：

1. 国家安全与公共安全相关职务：

   • 公务员职位：根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员招录过程中会进行严格的政审，有吸毒史的人员通常会被视为不符合公务员录用的基本条件，尤其是涉及国家安全、机要、保密等敏感职位。
   • 警察、司法人员：警察、法官、检察官等司法职业，因其职责的特殊性，对从业人员的品行要求极高，有吸毒史的人员一般会被排除在外。

2. 社会管理秩序相关职务：

   • 教师、医生：虽然这些职业不直接涉及国家安全，但因其服务对象的特殊性（如学生、患者），对从业人员的道德品质和职业操守有较高要求。有吸毒史的人员在申请这些职业时，可能会面临更严格的审查，甚至被拒绝。
   • 公共交通驾驶员：如公交车、出租车、长途客车等驾驶员，因其工作性质涉及公共安全，有吸毒史的人员通常会被禁止从事此类职业，以防止因吸毒导致的安全隐患。

3. 特定行业监管职务：

   • 金融行业：银行、证券、保险等金融机构在招聘时，会对候选人的信用记录、品行等进行严格审查。有吸毒史的人员可能会因信用问题或品行问题而被拒绝。
   • 特种行业：如危险化学品管理、烟花爆竹生产等特种行业，对从业人员的安全意识和法律意识要求极高，有吸毒史的人员通常会被视为不适合从事此类职业。

4. 其他限制性职务：

   • 企业高管：虽然企业高管不属于国家机关或公共事业单位，但一些大型企业或上市公司在招聘高管时，也会进行背景调查，有吸毒史的人员可能会因此失去晋升机会或被解雇。
   • 志愿者、社区工作者：这些职务虽然不涉及高薪或高权力，但因其服务社区、贴近群众的特点，对从业人员的品行和道德要求也较高，有吸毒史的人员可能会因此受到限制。

法律建议：

• 对于有吸毒史的人员，在职业选择上应尽量避免上述受限职业，以免因不符合录用条件而遭受拒绝或解雇。
• 如果已经因吸毒史而受到职业限制，可以尝试通过法律途径维护自己的合法权益，如申请复议或提起诉讼，但需注意，这类案件的成功率通常较低，且可能涉及复杂的法律程序和证据收集。
• 最重要的是，有吸毒史的人员应积极戒毒、康复，努力提升自己的道德品质和职业能力，以赢得社会的认可和尊重。

可能后果：

• 如果隐瞒吸毒史而成功入职受限职业，一旦被发现，可能会面临解雇、罚款甚至刑事责任等严重后果。
• 即使未直接从事受限职业，有吸毒史的人员也可能因社会舆论压力或个人信用问题而面临就业困难、社交障碍等间接后果。

如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。