结论前置：工资是否要用于供弟弟妹妹上学，这并非一个法律强制要求的问题，而是取决于个人的道德选择、家庭责任以及经济能力。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律角度：

   • 从法律层面讲，没有明确的法律规定成年子女必须用其工资来供养未成年的弟弟妹妹上学。成年子女对未成年弟弟妹妹的供养，并非法律上的强制义务，而是基于道德和家庭情感的自愿行为。
   • 如果父母健在且具备抚养能力，那么抚养未成年子女的责任主要由父母承担。只有在父母无力抚养或已经去世的情况下，根据《民法典》的相关规定，有负担能力的兄、姐才对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹，有扶养的义务。但这种扶养义务也是有限度的，即以扶养人具有负担能力为前提，且通常只保障被扶养人的基本生活需求，如食物、住所、教育等基础费用，并不意味着要无限制地满足其所有需求。

2. 道德与家庭责任角度：

   • 尽管法律没有强制要求，但从道德和家庭责任的角度来看，如果成年子女经济条件允许，且弟弟妹妹确实需要经济上的帮助来完成学业，那么提供一定的支持是值得赞扬的。这体现了家庭成员之间的互助和关爱，有助于维护家庭和谐和亲情关系。
   • 然而，这也并不意味着成年子女必须牺牲自己的生活质量或未来发展来满足弟弟妹妹的所有需求。每个人都是独立的个体，有自己的生活和规划，应当在保障自己基本生活需求和未来发展的前提下，再考虑对家庭成员的帮助。

3. 实际操作建议：

   • 沟通协商：如果家庭成员之间对于工资的使用存在分歧或争议，建议首先进行坦诚的沟通协商，了解彼此的需求和期望，寻求共识和解决方案。
   • 制定计划：如果决定用部分工资来供弟弟妹妹上学，建议制定一个合理的计划，明确资助的金额、期限和条件等，以确保资助的可持续性和有效性。
   • 关注自身发展：在提供帮助的同时，也要关注自己的职业发展和个人成长，确保自己有能力持续提供支持，并避免因此给自己带来过大的经济压力或心理负担。

总结与启示：工资是否要用于供弟弟妹妹上学是一个复杂而个人化的问题，没有固定的答案。在做出决定时，应当综合考虑法律、道德、家庭责任以及个人经济能力等多个因素。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律意见。