结论：是否需要给钱取决于“兄弟有正常工作”这一表述背后的具体法律关系和实际情况。以下从不同角度进行分析：

1. 家庭内部经济支持义务：

   • 在家庭关系中，成年子女对父母有赡养义务，但兄弟姐妹之间并没有法定的经济支持义务。因此，如果“兄弟有正常工作”是指你的兄弟，且你们之间不存在特定的经济支持协议或约定，那么从法律上讲，你没有义务给他钱。

2. 雇佣关系或劳动关系：

   • 如果“兄弟有正常工作”实际上是指你雇佣了你的兄弟作为员工，或者他与你所在的公司存在劳动关系，那么你需要根据劳动合同或雇佣协议的约定支付他工资。这是基于雇佣关系或劳动关系的法律义务，与家庭关系无关。
   • 工资支付标准：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。具体工资数额和支付方式应依据劳动合同或集体合同的约定执行。

3. 赠与或借贷关系：

   • 如果你出于自愿，想要给予你的兄弟经济上的帮助，这可以视为赠与行为。赠与行为是单方的法律行为，不需要对方承担对等的义务。
   • 如果你借钱给你的兄弟，并约定了还款期限和利息等条款，那么这构成借贷关系。在这种情况下，你的兄弟有义务按照约定还款。

4. 特殊情况下的经济支持：

   • 在某些特殊情况下，如你的兄弟因疾病、残疾或其他原因无法维持基本生活，且你具备经济能力，从道德和伦理的角度出发，你可能需要考虑给予他一定的经济支持。但这并不是法律上的义务，而是基于亲情和道德的考量。

建议：

• 如果你与你的兄弟之间存在雇佣关系或劳动关系，请确保按照劳动合同或雇佣协议的约定支付他工资，以避免法律纠纷。
• 如果你想要给予你的兄弟经济上的帮助，建议明确是赠与还是借贷，并签订相应的协议以明确双方的权利和义务。
• 在任何情况下，都建议保持与兄弟之间的良好沟通，以避免因经济问题产生不必要的矛盾和纠纷。

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