公司不会因为老板突然去世就必然倒闭，也不会直接由政府接管，具体走向取决于多种因素，包括继承人的意愿、公司的财务状况以及相关法律法规的规定。以下从不同角度为你详细分析：
继承人继承公司的情况
- 继承人愿意继承并继续经营
- 如果老板去世后，其继承人（如配偶、子女、父母等）愿意继承公司并继续经营，那么公司通常不会倒闭。继承人需要按照《中华人民共和国民法典》中关于继承的规定，办理继承手续，取得公司的所有权和控制权。在这个过程中，可能需要处理公司的债务、股权变更等事宜。例如，若公司存在债务，继承人需要在继承的遗产范围内承担清偿责任。如果继承人能够妥善处理这些问题，并继续投入资金和精力经营公司，公司有可能继续发展下去。
- 从法律程序上来说，继承人需要先确定遗产范围，包括公司的股权等资产。然后，根据遗嘱继承或者法定继承的方式，确定继承人的份额和继承顺序。在完成继承手续后，继承人需要到工商行政管理部门办理公司股权变更登记等手续，使公司的所有权结构合法化。
- 多个继承人之间存在分歧
- 如果老板有多个继承人，且他们之间对于公司的继承和经营存在分歧，这可能会对公司的运营产生不利影响。例如，继承人之间可能就公司的股权分配、经营决策等问题无法达成一致，导致公司内部管理混乱，甚至出现股东之间的纠纷和诉讼。在这种情况下，公司可能会陷入经营困境，甚至面临倒闭的风险。
- 为了解决这类问题，继承人可以尝试通过协商、调解等方式达成一致意见。如果协商和调解无果，继承人也可以考虑将公司进行分割或者出售，以实现各自的利益。但这些过程都可能比较复杂和耗时，需要专业的法律和财务支持。
公司财务状况不佳的情况
- 如果公司本身财务状况不佳，存在大量的债务和亏损，即使继承人愿意继承公司，也可能难以扭转公司的经营局面。在这种情况下，公司可能会因为无法偿还债务而被债权人申请破产清算。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，当公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债权人可以向人民法院提出对该公司进行破产清算的申请。
- 一旦公司进入破产清算程序，公司的资产将被依法进行处置，以偿还债务。在这个过程中，公司的经营将停止，员工可能会面临失业的风险。而继承人则可能只能继承公司剩余的资产（如果有的话），并承担相应的债务责任。
政府接管的可能性
- 在一般情况下，政府不会直接接管因老板去世而陷入困境的公司。政府的主要职责是维护市场秩序、保障公平竞争和促进经济发展，而不是直接参与企业的经营管理。但是，如果公司的倒闭或者经营困境对社会造成了重大影响，例如导致大量员工失业、引发社会不稳定因素等，政府可能会采取一些措施来应对。
- 这些措施可能包括提供政策支持、协调金融机构提供融资帮助、引导其他企业进行并购重组等，以帮助公司度过难关。但这些措施并不等同于政府直接接管公司，而是政府在市场机制的基础上，发挥引导和协调作用，促进资源的优化配置和企业的健康发展。
给你的建议：如果公司老板突然去世，建议你及时关注公司的继承和经营情况。如果继承人之间存在分歧或者公司财务状况不佳，你可以考虑寻求专业的法律和财务支持，以维护自己的合法权益。如果你有具体的法律问题或者需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律建议。