关于公司是否可以长期异地取备用金以及是否合法的问题，这主要取决于公司内部的财务管理制度和相关法律法规的具体规定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，从公司内部管理制度的角度来看，备用金的管理通常受到公司财务政策的严格规范。公司可能会设定备用金的提取、使用、报销和归还等具体流程和规定。如果公司政策允许异地取备用金，并且明确了相关的操作流程和审批机制，那么从公司内部管理的角度来说，长期异地取备用金是可行的。但这一行为必须严格遵守公司政策，确保所有操作都符合规定。
其次，从法律法规的角度来看，备用金的管理也受到相关法律法规的约束。虽然直接针对“长期异地取备用金”的法律法规可能并不明确，但我们可以从备用金的基本性质和用途来推断其合法性。备用金通常用于公司日常经营中的小额、紧急支出，其提取和使用应当符合公司的财务制度和业务需求。如果长期异地取备用金是为了满足公司正常的业务需求，并且所有操作都符合公司财务制度和相关法律法规的规定，那么这种行为是合法的。
然而，如果长期异地取备用金存在以下情况，则可能涉及违法违规行为：
此外，虽然您提供的参考信息中主要涉及的是职工备用金的监管工作，但这也从侧面反映了备用金管理的重要性和严肃性。无论是职工备用金还是公司备用金，都需要严格遵守相关规定和制度，确保资金的安全和合规使用。
综上所述，公司是否可以长期异地取备用金以及是否合法，取决于公司内部管理制度和相关法律法规的具体规定。如果公司政策允许且所有操作都符合规定和法律法规的要求，那么这种行为是合法的。但为了避免潜在的风险和问题，建议您在提取和使用备用金时务必严格遵守公司政策和相关法律法规的规定。如有任何疑问或不确定之处，建议及时咨询公司财务部门或法律顾问的意见。