结论前置：公司把运输承包给个人，个人又外派他人，若外派人员跑了，公司是否需要承担责任，这主要取决于公司、承包个人以及外派人员之间的法律关系和具体行为，一般情况下公司可能不直接承担责任，但特定情况下可能需承担连带责任或补充责任。以下从不同角度进行分析：
一、公司、承包个人与外派人员的法律关系
公司与承包个人的关系：
- 公司将运输业务承包给个人，通常形成的是承揽合同关系或运输合同关系。在此关系中，公司作为定作人或托运人，个人作为承揽人或承运人，双方的权利义务由合同约定。
- 若合同中明确约定了个人需自行承担运输过程中的人员管理、风险防控等责任，则公司一般不对个人外派人员的行为负责。
承包个人与外派人员的关系：
- 承包个人外派他人进行运输，可能形成的是雇佣关系或劳务关系。在此关系中，承包个人作为雇主或接受劳务方，需对外派人员的行为负责。
- 若外派人员因个人原因（如逃跑、违约等）导致运输任务无法完成或造成损失，原则上应由承包个人承担责任。
二、公司可能承担责任的情况
公司存在过错：
- 若公司在选择承包个人时未尽到合理的审查义务（如未核实个人资质、信誉等），导致承包个人无法履行合同义务或外派人员逃跑，公司可能因过错而需承担一定的赔偿责任。
- 若公司在运输过程中对外派人员进行了直接管理或指挥，且该管理或指挥行为与外派人员逃跑或造成损失有因果关系，公司也可能需承担责任。
法律规定的连带责任或补充责任：
- 在某些特定情况下（如个人无资质从事运输业务、公司明知个人无资质仍与其签订合同等），法律可能规定公司需与承包个人承担连带责任或补充责任。
- 例如，根据《中华人民共和国道路运输条例》等相关规定，若个人未取得道路运输经营许可擅自从事道路运输经营，且公司明知或应知该情况仍与其签订运输合同，公司可能需与个人共同承担法律责任。
三、建议与措施
完善合同条款：
- 公司在与承包个人签订合同时，应明确约定双方的权利义务、责任划分以及违约责任等条款，以降低法律风险。
- 合同中可约定承包个人需自行承担运输过程中的人员管理、风险防控等责任，并明确公司不对外派人员的行为负责（除非公司存在过错或法律规定需承担责任）。
加强审查与管理：
- 公司在选择承包个人时，应尽到合理的审查义务，核实其资质、信誉等情况，确保其具备履行合同的能力。
- 在运输过程中，公司应避免对外派人员进行直接管理或指挥，以免因此承担不必要的法律责任。
及时应对与维权：
- 若发生外派人员逃跑或造成损失的情况，公司应及时与承包个人沟通协商，要求其承担责任并赔偿损失。
- 若协商无果，公司可依法向法院提起诉讼或申请仲裁，维护自身合法权益。
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