结论：不可以直接将公司小车开走，这种行为可能涉嫌违法，并会给你带来不必要的法律风险。
分析如下：
从法律性质上看：
- 公司的小车属于公司的财产，即使公司面临倒闭，其财产的所有权仍然归属于公司，而非个人。在没有合法依据的情况下，私自开走公司车辆，可能构成对公司的财产侵占或盗窃行为，这是违法的。
从工资拖欠的解决途径上看：
- 如果公司拖欠工资，你应该通过合法途径来维护自己的权益。例如，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至提起诉讼来要求公司支付拖欠的工资。这些途径都是合法且有效的，能够保护你的权益不受侵害。
从法律后果上看：
- 如果你私自开走公司车辆，一旦被发现，可能会面临法律责任。公司有权报警，并要求你归还车辆。如果车辆价值较高，或者你的行为被认定为盗窃，你还可能面临刑事处罚。此外，这种行为也会对你的个人声誉和职业前景造成负面影响。
建议：
- 保持冷静，通过合法途径维权：面对公司拖欠工资的情况，不要采取过激行为。保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益是最明智的选择。
- 收集证据，准备维权材料：在维权过程中，收集相关证据是非常重要的。例如，可以保存工资条、劳动合同、工作记录等，这些都可以作为你维权的有力证据。
- 咨询专业律师，获取法律帮助：如果你对维权过程感到困惑或不确定，可以咨询专业律师。我可以根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和帮助。
总之，面对公司拖欠工资的情况，你应该通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取私自开走公司车辆等过激行为。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。