针对您提出的“老板拿了护士证还没还会怎么样”的问题，这主要涉及到劳动法律法规中关于证件扣押的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位不得扣押劳动者居民身份证等证件。护士证作为劳动者的重要职业资格证明，同样受到这一规定的保护。因此，老板扣押护士证的行为是违法的。
接下来，我们分析老板扣押护士证可能带来的后果：
法律责任：老板可能会因违反劳动合同法而面临法律责任，包括但不限于被劳动行政部门责令改正，并可能受到罚款等行政处罚。
劳动者权益受损：护士证是护士从事职业活动的必备证件，扣押护士证会直接影响劳动者的正常工作，甚至可能导致劳动者无法继续从事护理工作，从而损害其职业发展和经济利益。
劳动关系紧张：老板扣押护士证的行为可能会引发劳动者与用人单位之间的信任危机，导致劳动关系紧张，甚至可能引发劳动争议或诉讼。
针对这种情况，我建议您采取以下措施：
与老板沟通：首先尝试与老板进行友好沟通，明确表达您对扣押护士证的不满和担忧，要求老板立即归还护士证。
向劳动行政部门投诉：如果沟通无果，您可以向当地的劳动行政部门（如劳动监察大队）投诉，请求他们介入调查并处理此事。
寻求法律援助：如果问题仍然无法解决，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
总之，老板扣押护士证的行为是违法的，不仅可能面临法律责任，还会损害劳动者的权益和劳动关系。我建议您采取积极措施，维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。