关于您提出的“离开单位时健康证是否可以带走”的问题，这主要取决于健康证的办理性质以及您与单位之间的具体约定。以下是我为您提供的详细解答：
一、健康证的办理性质
健康证通常是由个人根据职业需求，在指定的医疗机构（如疾控中心、医院或社区卫生服务中心）进行体检后获得的证明文件。它证明了您在特定时间内符合从事某类职业的健康标准。
二、健康证与单位的关系
单位要求办理：如果健康证是单位为了符合行业规定或保障工作安全而要求您办理的，那么这张健康证在某种程度上与您的职业身份和单位需求相关联。但即便如此，健康证本身仍然是您的个人财产，因为它记录的是您的个人健康状况。
个人自愿办理：如果您是出于个人职业规划或健康管理的目的，自行前往医疗机构办理健康证，那么这张健康证完全属于您的个人财产，与单位无直接关联。
三、离开单位时健康证的处理
带走健康证：在大多数情况下，您有权带走自己的健康证。因为健康证是您的个人健康证明，不属于单位的资产。无论您是因为离职、换工作还是其他原因离开单位，都可以根据自己的需要选择是否带走健康证。
与单位协商：如果单位对健康证有特殊要求（如需要留存复印件作为备案），您可以与单位进行协商，看是否可以提供复印件或其他形式的证明文件，同时保留原件。
注意有效期：无论您是否带走健康证，都需要注意其有效期。如果健康证在您离开单位后仍然有效，且您计划继续从事需要健康证的职业，那么保留健康证将对您有益。如果健康证即将过期或已经过期，您可能需要重新办理。
四、特殊情况说明
在某些特殊行业或岗位中，单位可能会与员工签订相关协议，明确健康证的使用和管理方式。在这种情况下，您需要仔细阅读协议内容，并按照协议规定处理健康证。如果协议中有关于健康证归属或使用的特殊条款，您需要遵守这些条款。
总结：在大多数情况下，离开单位时您可以带走自己的健康证。但如果您与单位之间有特殊约定或协议，请务必遵守相关规定。同时，无论您是否带走健康证，都需要注意其有效期和适用范围。希望这个解答能够帮助您更好地理解健康证与单位之间的关系以及离开单位时如何处理健康证的问题。