结论前置：公司注册时任命的监事需要经过本人同意，这是基于公司法对于监事任职条件及程序的规定，以确保监事能够依法履行其职责，维护公司及股东的合法权益。
法律依据及详细解释：
监事的任职条件与程序：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事是公司的重要监督机构成员，负责监督公司的财务活动、董事及高级管理人员的行为等，以确保公司运营的合规性和透明度。
- 监事的任命并非随意进行，而是需要遵循一定的法律程序和条件。其中，监事必须同意担任该职务是基本的前提之一。这是因为监事需要承担一定的法律责任和义务，如果未经本人同意而强行任命，既不符合法律精神，也可能导致监事无法有效履行其职责。
监事同意的形式与证明：
- 在实际操作中，监事同意担任该职务通常需要通过书面形式进行确认，如签署监事任职同意书或相关文件。这种书面确认不仅是对监事本人意愿的尊重，也是后续法律纠纷中的重要证据。
- 如果公司未经监事本人同意而擅自任命，监事有权拒绝担任该职务，并可能因此对公司或相关责任人提起法律诉讼，要求撤销任命或追究法律责任。
监事未同意任命的法律后果：
- 如果公司未经监事本人同意而任命其为监事，该任命行为可能因违反法律规定而无效。这意味着监事无需承担因该任命而产生的任何法律责任和义务。
- 同时，公司可能因违法任命监事而面临法律制裁，如被责令改正、罚款等。此外，如果因违法任命监事而导致公司或股东遭受损失，公司或相关责任人还可能需承担赔偿责任。
法律建议：
- 公司在任命监事时，应确保已经获得监事本人的明确同意，并保留好相关书面证据。这不仅可以避免后续的法律纠纷，也有助于维护公司的合法运营和良好形象。
- 对于监事本人而言，如果未经本人同意而被任命为监事，应及时向公司表达拒绝担任的意愿，并保留好相关证据。如果公司坚持违法任命，监事可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
总结：公司注册时任命的监事必须经过本人同意，这是法律对于监事任职条件及程序的基本要求。公司应严格遵守相关法律规定，确保监事的任命合法有效；监事本人也应积极维护自己的合法权益，避免因违法任命而遭受不必要的损失。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。