在合同未到期的情况下，若双方希望解除合同，可以通过以下几种合法且妥善的方式来进行，每种方式都有其特定的适用条件和操作流程：

一、协商解除

操作方式： 双方通过友好协商，就解除合同的相关事宜达成一致意见。这包括但不限于解除合同的具体时间、已履行部分的结算方式、财产返还、违约责任等后续事项的处理。

注意事项：

• 为确保双方权益，建议将协商结果形成书面协议，并由双方签字或盖章确认。
• 书面协议应详细列明各项条款，避免日后可能产生的纠纷。

示例： 在房屋租赁合同中，若租客因工作调动需提前搬走，可与房东协商并签署解除租赁合同的协议，明确租金结算、押金退还及房屋交接等事宜。

二、约定解除

操作方式： 如果合同中事先明确约定了解除合同的条件，当这些条件成就时，享有解除权的一方即可依据合同约定行使解除权。

注意事项：

• 合同条款应明确且具有预见性，确保在特定情况下能够顺利解除合同。
• 享有解除权的一方在行使权利时，应通知对方，并保留好通知的证据。

示例： 在买卖合同中，双方可约定若买方在一定期限内未能完成特定数量的货物生产，卖方有权解除合同。当这一条件实际发生时，卖方即可依约解除合同，并通知买方。

三、法定解除

操作方式： 在符合法律规定的情形下，当事人也有权解除合同。这主要包括以下几种情况：

1. 因不可抗力导致合同目的无法实现：如自然灾害、政府行为等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况，使得合同无法继续履行或实现合同目的。
2. 预期违约：即在合同履行期限届满前，一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务。
3. 迟延履行主要债务且经催告后仍未履行：如一方未在约定时间内完成主要工作，且在对方催告后的合理时间内仍未继续履行。
4. 其他违约行为导致合同目的无法实现：如一方延迟履行或其他违约行为导致合同目的已无法达成。

操作要点：

• 当事人应依据法律规定主张解除合同，并通知对方。合同自通知到达对方时解除。
• 若对方对解除合同的效力有异议，可请求人民法院或仲裁机构进行确认。
• 当事人也可以直接通过诉讼或仲裁方式主张解除合同。

注意事项：

• 在行使法定解除权时，应确保符合法律规定的条件，并保留好相关证据。
• 解除合同可能会涉及赔偿、结算等后续事项，应与对方进行妥善协商。

总结与建议

无论采取哪种方式解除合同，都应注重善后事宜的处理，确保双方权益得到妥善保障。首先，应尝试与对方进行友好协商，寻求最佳解决方案。若协商不成，则需仔细审查合同条款及法律规定，确定是否存在解除合同的合法依据。在解除合同的过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。同时，也应注意遵守法律法规，避免产生不必要的法律纠纷。