结论概述：在诈骗案中，逮捕了一个老板而另一个老板未被找到，同时传唤了几个员工，这通常意味着警方或检察机关在侦查过程中，根据现有证据和线索，对不同涉案人员采取了不同的法律措施。以下是对此情况的详细分析：
逮捕一个老板的原因：
- 证据充分性：警方可能已经掌握了足够证据，证明该老板直接参与了诈骗活动，如策划、组织、实施或指挥诈骗行为，因此决定对其采取逮捕措施。
- 社会危险性：考虑到该老板可能继续实施犯罪、毁灭证据或逃跑等风险，警方认为有必要立即逮捕以确保案件顺利侦查和审判。
另一个老板未被找到的原因：
- 证据不足：目前可能尚未掌握足够证据证明该老板也参与了诈骗活动，或者证据不足以支持对其采取逮捕措施。
- 在逃状态：该老板可能已经得知警方行动，选择逃跑或藏匿，导致警方暂时无法找到并逮捕他。
- 其他侦查策略：警方可能正在采取其他侦查策略，如秘密侦查、技术侦查等，以获取更多证据后再对其采取行动。
传唤几个员工的原因：
- 协助调查：员工可能作为案件的证人或知情人，被警方传唤以了解案件情况、提供线索或证据。
- 涉嫌共犯：如果员工也参与了诈骗活动，如协助实施诈骗、提供虚假信息或帮助转移资金等，他们可能被视为共犯，并被传唤以接受进一步调查。
- 扩大侦查范围：通过传唤员工，警方可以扩大侦查范围，了解更多关于诈骗活动的细节和涉案人员的情况，有助于案件的全面侦破。
法律背景与建议：
- 法律程序：在刑事案件中，警方或检察机关会根据证据和法律规定，对涉案人员采取不同的法律措施，如传唤、拘传、拘留、逮捕等。这些措施旨在确保案件的顺利侦查和审判，同时保护涉案人员的合法权益。
- 员工应对：如果员工被传唤，应积极配合警方调查，如实陈述所知情况。如果员工确实参与了诈骗活动，应尽快向警方自首，争取从轻或减轻处罚。同时，员工也有权委托律师为其提供法律帮助和辩护。
- 后续行动：对于未被找到的老板，警方将继续加大侦查力度，采取必要措施将其缉拿归案。对于已被逮捕的老板和可能涉嫌共犯的员工，案件将进入司法程序，由法院根据证据和法律规定进行审判。
可能后果：
- 如果员工确实参与了诈骗活动且情节严重，可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
- 如果员工能够积极配合调查、如实陈述并自首，可能获得从轻或减轻处罚的机会。
- 对于未被找到的老板，一旦被缉拿归案，将面临更严厉的法律制裁。
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