您好，关于您提出的“长期请工伤假算天数要把周末算进去吗”的问题，我可以给您一个明确且详细的解答。

首先，根据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤假，即停工留薪期，是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。在这段期间内，职工的原工资福利待遇是不变的，由所在单位按月支付。重要的是，《工伤保险条例》并未将工伤假的计算限定在工作日之内，而是按照自然日连续计算。

这意味着，工伤假是包含了工作日、休息日（如周六周日）以及法定节假日的。这样的规定，是为了充分保障工伤职工的合法权益，确保他们能在受伤后得到足够的休息和恢复时间，而不受正常工作时间制度的限制。

从工伤假的性质和目的来看，它是对工伤职工的一种保障措施。工伤职工在遭受事故伤害或患职业病后，需要暂停工作接受医疗，这段时间内他们无法正常工作，因此需要通过工伤假来保障他们的基本生活和医疗需求。将周六周日纳入工伤假期内，正是符合了工伤假的这一性质和目的。

在实际操作中，企业和职工都应遵循这一原则，确保工伤职工能够享受到应有的权益。如果对于工伤假的计算方式存在疑问或特殊情况，建议及时咨询当地劳动部门或专业律师，以获取最准确的解答和指导。

综上所述，长期请工伤假时，天数是要把周末算进去的，这是基于《工伤保险条例》的明确规定以及工伤假的性质和目的所得出的结论。希望这个解答能够对您有所帮助。