不可以直接去对方公司搬东西。这种行为可能涉及违法，甚至可能构成犯罪，下面我从几个角度为你详细分析：
法律角度
侵犯财产权：
- 对方公司或个人的财产受法律保护，未经允许擅自搬取他人财物，属于侵犯他人财产权的行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，这种行为可能需要承担民事赔偿责任，包括返还财物、赔偿损失等。
可能构成犯罪：
- 如果擅自搬取的财物价值较大，或者采取暴力、威胁等手段强行搬取，还可能构成《中华人民共和国刑法》中的盗窃罪、抢劫罪等犯罪行为，将面临刑事处罚。
纠纷解决角度
协商解决：
- 首先，你可以尝试与拖欠工钱的对方进行协商，通过友好沟通的方式解决纠纷。如果对方承认欠款并愿意支付，这是最理想的结果。
法律途径：
- 如果协商无果，你可以通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，可以向当地劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
- 在这个过程中，你需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、欠条等，以证明对方确实拖欠了工钱。
实际操作建议
保持冷静和理性：
- 在处理这类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而采取过激行为，如擅自搬取对方财物等。这些行为不仅无法解决问题，还可能让你陷入更大的麻烦。
寻求专业帮助：
- 如果你对法律程序不熟悉或者感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的权益。
总结来说，直接去对方公司搬东西并不是解决拖欠工钱问题的正确方式。相反，它可能让你陷入法律纠纷和更大的麻烦中。因此，我建议你通过协商或法律途径来解决问题，并保持冷静和理性。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。