执法者犯法，并不会影响其依法应享有的退休待遇，国法对于退休的规定并不会因其违法而改变。以下从几个方面进行详细分析：
退休制度的法律基础：
- 退休制度是基于国家法律法规建立的，旨在保障劳动者在达到一定年龄或满足特定条件后，能够享受相应的退休待遇。这一制度具有普遍性和强制性，适用于所有符合条件的劳动者，包括执法者。
- 执法者作为劳动者的一部分，同样受到退休制度的约束和保护。他们依法享有退休的权利，并应按照国家规定享受退休待遇。
违法与退休待遇的关系：
- 执法者犯法，将依法受到法律的制裁，这可能包括行政处罚、刑事处罚等。然而，这些法律制裁并不直接影响其退休待遇。
- 退休待遇的享受是基于劳动者在职业生涯中的贡献和符合退休条件的事实，而不是基于其是否犯法。因此，即使执法者犯法，只要其满足退休条件，仍然可以依法享受退休待遇。
特殊情况下的处理：
- 在某些特殊情况下，如执法者因严重违法违纪被开除公职或受到其他严重处分，可能会影响其退休待遇的享受。但这并不是因为退休制度本身对其有特殊规定，而是因为其违法违纪行为导致了其丧失了享受某些退休待遇的资格。
- 此外，如果执法者在退休前因违法犯罪被判处刑罚，且刑罚执行期间或执行完毕后不符合退休条件，那么其退休待遇的享受也会受到影响。但这同样是因为其违法犯罪行为导致的后果，而非退休制度本身对其有特殊限制。
法律原则与公平性：
- 法律面前人人平等，这是法治社会的基本原则。执法者犯法，同样应受到法律的制裁，但这并不意味着其退休待遇可以随意剥夺。
- 退休制度的设计旨在保障劳动者的合法权益，确保他们在退出工作岗位后能够维持基本的生活水平。因此，在处理执法者犯法与退休待遇的关系时，应坚持法律原则，确保公平性和合理性。
总结来说，执法者犯法并不会直接影响其依法应享有的退休待遇。退休制度是基于国家法律法规建立的，具有普遍性和强制性。执法者作为劳动者的一部分，同样受到退休制度的约束和保护。当然，如果执法者因违法违纪行为导致丧失了享受某些退休待遇的资格，那么其退休待遇的享受会受到影响，但这并非退休制度本身对其有特殊规定。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。