公司公章被授传人乱盖章的行为，若未经授权或超出授权范围，是违法的，可能构成表见代理或无权代理，公司有权追究其法律责任。以下是对此问题的详细分析：
一、公章的法律效力
公章是公司对外进行法律行为的重要凭证，具有法律效力。公司公章的使用，通常代表着公司的意志和授权。因此，公章的管理和使用必须严格遵守公司的规章制度和法律法规。
二、授传人乱盖章的违法性
未经授权盖章：
- 如果授传人未经公司明确授权，擅自使用公章进行盖章行为，这属于无权代理。无权代理行为，除非得到公司的事后追认，否则对公司不发生法律效力。但在此情况下，如果第三人（即与授传人进行交易的一方）有理由相信授传人有代理权（如表见代理），则公司可能需要承担由此产生的法律责任。
超出授权范围盖章：
- 即使授传人原本被授予了一定的代理权，但如果其超出授权范围使用公章进行盖章，这也属于违法行为。超出授权范围的行为，同样可能构成无权代理或表见代理，公司有权追究授传人的法律责任。
三、可能的法律后果
对公司的影响：
- 授传人乱盖章可能导致公司承担不必要的法律责任，如合同纠纷、债务纠纷等。这些纠纷可能给公司带来经济损失和声誉损害。
对授传人的影响：
- 授传人可能因乱盖章行为而承担民事责任，如赔偿公司因此遭受的损失。在严重情况下，如果授传人的行为构成犯罪（如伪造公司印章罪），还可能面临刑事处罚。
四、法律建议
加强公章管理：
- 公司应建立健全公章管理制度，明确公章的使用范围、审批程序和保管责任。确保公章的使用得到严格控制和监督。
明确授权范围：
- 在授予授传人代理权时，公司应明确其代理范围、权限和期限。避免授传人超出授权范围进行盖章行为。
及时追究法律责任：
- 一旦发现授传人乱盖章行为，公司应及时采取措施追究其法律责任。包括要求授传人赔偿损失、解除代理关系等。在必要时，公司还可以向公安机关报案，追究授传人的刑事责任。
加强员工培训：
- 公司应定期对员工进行法律培训，提高员工的法律意识和风险意识。确保员工了解公章的重要性和使用规范，避免类似事件的发生。
如果您在公司公章管理或相关法律事务方面遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。