针对您提出的“病假条27号到期，27号周六，该如何续病假条”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，病假条的续期通常与您的医疗期和公司的相关规定有关。在医疗期未满的情况下，如果您需要继续休息，应当及时向公司办理新的病假手续。
针对您当前的具体情况，我建议您采取以下步骤：
提前联系公司：
- 尽管27号是周六，但考虑到病假条的续期可能涉及公司内部的审批流程，我建议您提前（最好在周五工作日）与公司的人力资源部门或直接上级取得联系。
- 说明您的病情和需要继续休息的原因，询问公司对于周末续病假条的具体流程和要求。
了解公司政策：
- 查阅公司的员工手册或相关政策文件，了解关于病假续期的具体规定。
- 如果公司有线上请假系统或特定的请假流程，确保您了解并能够按照流程操作。
准备必要材料：
- 根据公司的要求，准备必要的医疗证明材料，如医生开具的续假条、诊断证明等。
- 如果公司要求提供其他相关材料，如病历、检查报告等，也请一并准备齐全。
提交续假申请：
- 如果公司允许在周末或非工作日提交续假申请（如通过线上系统），请按照要求提交。
- 如果公司要求在工作日提交，那么您可以在周一上班后第一时间提交续假申请，并附上所有必要的医疗证明材料。
关注审批进度：
- 提交续假申请后，关注公司的审批进度。如果公司有线上审批系统，您可以随时查看审批状态。
- 如果公司需要您补充材料或进行进一步沟通，请及时响应并配合。
额外建议：
- 如果您的病情较为严重或需要长期休息，建议您与医生沟通，了解您的医疗期和康复计划，以便更好地规划您的请假和复工时间。
- 如果您在续假过程中遇到任何困难或问题，如公司拒绝续假、审批流程不畅等，您可以考虑与公司的人力资源部门或工会进行沟通，寻求帮助和支持。
最后，我希望您能够早日康复，顺利回到工作岗位。如果您在续假过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。