干部乘坐醉驾车辆，是否担责需视具体情况而定，但一般而言，若干部明知驾驶员醉驾仍选择乘坐，可能需承担一定责任。以下从不同角度进行分析：

1. 从法律责任角度：

   • 醉驾驾驶员的责任：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，将受到拘役、罚金等刑事处罚。这是醉驾驾驶员必须承担的法律责任。
   • 乘客的责任：乘客本身并不直接驾驶车辆，因此不直接承担醉驾的法律责任。但是，如果乘客明知驾驶员已经饮酒或醉酒，仍选择乘坐其驾驶的车辆，且未采取有效措施阻止驾驶员醉驾，那么乘客可能因“未履行安全注意义务”而承担一定的民事责任，尤其是在因醉驾导致交通事故，造成他人损害的情况下。这种责任可能表现为对受害者的部分赔偿责任。

2. 从职务行为角度：

   • 如果干部乘坐醉驾车辆是职务行为：即干部因工作需要乘坐车辆，且该车辆由单位安排或驾驶员为单位员工，那么单位可能因管理不善或选任不当而承担一定的管理责任。但干部个人是否担责，仍需看其是否明知驾驶员醉驾并选择乘坐。
   • 如果干部乘坐醉驾车辆非职务行为：即干部个人选择乘坐醉驾车辆，那么其责任主要依据上述法律责任角度的分析来确定。

3. 从实际案例角度：

   • 在实际案例中，如果干部因乘坐醉驾车辆而涉及交通事故，且该事故由醉驾驾驶员造成，那么干部可能因“未履行安全注意义务”而被法院判决承担一定的赔偿责任。这种赔偿可能包括对受害者的医疗费、误工费、护理费等损失的补偿。

建议：

• 对于干部而言，应严格遵守法律法规，不乘坐醉驾车辆，以维护自身和他人的安全。
• 如果干部发现驾驶员有醉驾行为，应立即制止并选择其他安全的交通方式。
• 在涉及交通事故时，干部应积极配合相关部门调查，如实陈述事实，以便依法处理。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。