目前并没有明确的法律规定理疗师不能在诊所上班。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

一、法律法规层面

1. 执业资格与范围：理疗师作为医疗专业人员，其执业资格和范围通常由相关的卫生行政部门或医疗管理机构进行规定。一般来说，只要理疗师具备相应的执业资格，并按照规定的范围进行执业，就可以在合法的医疗机构（包括诊所）中工作。
2. 诊所的合法性：诊所作为医疗机构的一种，其设立和运营需要符合相关的法律法规要求。只要诊所具备合法的执业许可，并按照规定配备相应的医疗设备和人员，就可以聘请理疗师等医疗专业人员。

二、实际操作层面

1. 诊所的招聘需求：诊所根据其业务需求和患者需求，可能会招聘理疗师等医疗专业人员来提供相应的医疗服务。因此，从实际操作的角度来看，理疗师在诊所上班是可行的。
2. 理疗师的职业发展：对于理疗师而言，在诊所工作可以为其提供更多的实践机会和职业发展空间。通过与患者的直接接触和交流，理疗师可以不断提升自己的专业技能和服务水平。

三、注意事项

1. 确保执业资格合法：理疗师在诊所上班前，应确保自己具备相应的执业资格，并按照规定进行注册和备案。否则，可能会面临法律风险和职业风险。
2. 遵守诊所规章制度：理疗师在诊所工作期间，应遵守诊所的规章制度和操作流程，确保医疗服务的质量和安全。同时，也应积极与诊所的其他医护人员协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
3. 关注法律法规变化：由于法律法规可能会随着时间和政策的变化而调整，理疗师应关注相关法律法规的变化情况，及时调整自己的执业行为和策略。

建议：如果您是理疗师或诊所管理者，对于理疗师在诊所上班的问题有任何疑问或担忧，建议直接咨询当地的卫生行政部门或医疗管理机构，以获取更准确和权威的信息。同时，如果您在劳动工伤或医疗医患领域有任何法律问题，也可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。