在单位上班的人能当诊所法人，但需满足一定条件。以下是对此问题的详细分析：

1. 法人资格要求：

   • 诊所法人需具备完全民事行为能力，并能够独立承担民事责任。
   • 在单位上班的人，只要其民事行为能力未受限，且符合其他相关法律法规对诊所法人资格的要求，理论上是可以担任诊所法人的。

2. 兼职与全职问题：

   • 若该人在单位上班的同时，希望兼职担任诊所法人，需确保其所在单位的工作性质、合同约定以及单位规章制度等不与其担任诊所法人产生冲突。
   • 若存在兼职限制或禁止性规定，则需遵守相关规定，否则可能面临法律纠纷或违约责任。

3. 相关法规遵循：

   • 担任诊所法人还需遵循《医疗机构管理条例》等相关法律法规的规定，确保诊所的设立、运营等符合法律要求。
   • 需办理相关证照，如《医疗机构执业许可证》等，并确保诊所的医疗质量、安全等方面符合标准。

4. 实际运营考虑：

   • 担任诊所法人意味着需要承担诊所运营管理的责任，包括但不限于人员管理、财务管理、医疗质量管理等。
   • 因此，在单位上班的人需评估自己是否有足够的时间、精力和专业能力来履行这些职责。

综上所述，在单位上班的人能当诊所法人，但需满足民事行为能力、兼职规定、相关法规以及实际运营等多方面的要求。如有具体疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。