结论：儿子将工资转给父母后，若双方关系闹掰，儿子能否要回工资，需根据转账的性质来具体分析，一般分为赠与和借贷两种情况。
一、若转账性质为赠与
法律背景：
- 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
- 一旦赠与合同成立并履行，除非存在法定撤销情形，否则赠与人不得随意撤销赠与。
分析：
- 如果儿子将工资转给父母时，明确表示是赠与，且父母已经接受，那么这笔钱就成为了父母的财产。
- 在这种情况下，除非儿子能证明存在法定撤销赠与的情形（如父母严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益、对赠与人有扶养义务而不履行等），否则儿子一般无法要回这笔钱。
二、若转账性质为借贷
法律背景：
- 借贷合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
- 借贷关系成立需要双方有借贷的合意，并且实际交付了借款。
分析：
- 如果儿子将工资转给父母时，双方明确约定了这是借款，并且父母也同意了，那么这笔转账就构成了借贷关系。
- 在这种情况下，儿子有权要求父母按照约定的期限和方式返还借款。如果父母拒绝返还，儿子可以通过法律途径（如起诉）来维护自己的权益。
建议：
- 如果儿子想要证明转账是借贷关系，最好保留相关的证据，如转账记录、聊天记录、借条等。
- 在起诉前，儿子可以尝试与父母进行协商，看是否能够达成和解协议，避免不必要的法律纠纷。
三、若转账性质不明确
分析：
- 如果儿子将工资转给父母时，没有明确表示是赠与还是借贷，那么转账的性质就可能存在争议。
- 在这种情况下，儿子需要提供证据来证明自己的主张。如果儿子无法提供足够的证据来证明转账是借贷关系，那么法院可能会倾向于认定为赠与关系。
建议：
- 为了避免类似的纠纷，儿子在转账时最好明确转账的性质和目的，并保留好相关的证据。
- 如果双方关系已经闹僵，且无法就转账性质达成一致意见，儿子可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。
总结：儿子将工资转给父母后能否要回，取决于转账的性质。如果是赠与且无法定撤销情形，则一般无法要回；如果是借贷关系，则有权要求返还；如果转账性质不明确，则需要提供证据来证明自己的主张。因此，在处理类似问题时，建议明确转账的性质和目的，并保留好相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。