针对您提出的“焊工证过期干活怎么处罚”的问题，以下是我根据相关法律法规和实际案例为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，焊工证过期后继续从事焊接作业是违法的，因为这违反了《中华人民共和国安全生产法》中关于特种作业人员必须持证上岗的规定。特种作业，如焊接与热切割作业，由于其高风险性，要求从业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得相应的资格证书，方可上岗作业。

对于焊工证过期后继续作业的行为，执法部门通常会依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第(七)项的规定进行处罚。该条款明确指出，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，将责令限期改正，并处以罚款。罚款的金额根据违法行为的严重程度和具体情况而定，但通常会在一定范围内浮动，如案例中提到的罚款金额从一万元到四万元不等。

以实际案例为例，2024年7月1日，大亚湾区城乡建设和综合执法局在对某建筑工程有限公司的检查中，发现焊工杨某的焊工证件已过期，但仍在进行焊接作业。执法人员立即责令其停止施工，进行整改，并最终对其作出了罚款人民币19000元的行政处罚决定。这一案例清晰地展示了焊工证过期后继续作业的违法性和可能面临的处罚。

此外，我还想强调的是，安全生产重于泰山。企业允许未取得特种作业证或证件过期的人员上岗作业，不仅违反了法律法规，也严重威胁到了作业现场的安全。因此，企业应严格遵守相关法律法规，加强对特种作业人员的资格审查和管理，确保特种作业岗位由具备相应资质的人员担任。

综上所述，焊工证过期后继续从事焊接作业是违法的，并可能面临罚款等行政处罚。为了您和他人的安全，请务必确保您的焊工证在有效期内，并遵守相关法律法规和安全操作规程。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。