员工自行进行的劳动能力鉴定，在符合法定程序和条件的情况下，是有用的，但其效力及后续处理需视具体情况而定。以下从多个角度进行分析：
一、劳动能力鉴定的法定程序与效力
法定程序：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定应由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
- 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并据此作出劳动能力鉴定结论。
效力：
- 劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。它直接关系到工伤职工能够获得的伤残津贴、一次性伤残补助金等福利待遇的数额。
- 自行进行的劳动能力鉴定，如果未遵循法定程序，可能不被劳动能力鉴定委员会或相关部门认可，从而影响工伤职工的权益。
二、自行鉴定的可能情况与后果
可能情况：
- 工伤职工可能因急于了解自身伤残情况，或认为用人单位、劳动能力鉴定委员会处理速度过慢，而选择自行进行劳动能力鉴定。
- 自行鉴定可能由非法定机构或个人进行，其鉴定方法和标准可能与法定程序存在差异。
后果：
- 如果自行鉴定结果与法定程序下的鉴定结果一致，且该鉴定机构或个人具备相应资质和信誉，那么该结果可能在一定程度上被接受或参考。但这种情况并不常见，且存在法律风险。
- 如果自行鉴定结果与法定程序下的鉴定结果不一致，或者自行鉴定机构或个人不具备相应资质，那么该结果很可能不被认可，工伤职工可能因此无法获得应有的工伤保险待遇。
三、建议与注意事项
遵循法定程序：
- 工伤职工应严格按照法定程序申请劳动能力鉴定，以确保鉴定结果的合法性和有效性。
- 在申请过程中，应提供完整的工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，以便劳动能力鉴定委员会作出准确判断。
谨慎选择鉴定机构：
- 如果工伤职工确实需要提前了解自身伤残情况，可以选择具有相应资质和信誉的医疗机构或鉴定机构进行初步评估。但应明确告知该评估结果仅供参考，不能替代法定程序下的劳动能力鉴定。
及时咨询专业律师：
- 在处理劳动工伤问题时，工伤职工应及时咨询专业律师，了解自身权益和义务，以及申请劳动能力鉴定的具体流程和注意事项。
- 律师可以提供专业的法律建议和指导，帮助工伤职工维护自身合法权益。
总结来说，员工自行进行的劳动能力鉴定在符合法定程序和条件的情况下可能有一定参考价值，但通常建议遵循法定程序进行鉴定以确保结果的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。