若骨折达不到伤残等级，误工费的赔偿主要依据实际误工时间和收入状况来确定。以下是对这一问题的详细解答：

一、误工费的计算原则

误工费是指因受伤导致无法正常工作而减少的收入。在骨折达不到伤残等级的情况下，误工费的计算主要遵循以下原则：

1. 实际误工时间：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。但在骨折达不到伤残等级的情况下，误工时间通常就是实际住院治疗加上医嘱休息的时间。

2. 收入状况：误工费根据受害人的收入状况确定。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、误工费的具体计算

1. 有固定收入的情况：

   • 计算公式：误工费 = 实际误工时间 × 日工资
   • 示例：假设某职工月工资为5000元，因骨折住院治疗10天，医嘱休息20天，则误工时间为30天。那么，误工费 = 30天 × (5000元/30天) = 5000元（这里假设一个月按30天计算，实际计算时可能需根据具体月份天数调整）。

2. 无固定收入的情况：

   • 计算公式：误工费 = 实际误工时间 × 相同或相近行业上一年度职工日平均工资
   • 示例：假设某无固定收入者因骨折误工30天，其所在行业上一年度职工年平均工资为60000元，则日平均工资为60000元/365天 ≈ 164.38元。那么，误工费 = 30天 × 164.38元 ≈ 4931.4元。

三、注意事项

1. 证据收集：为了获得误工费的赔偿，受害人需要提供医疗机构出具的证明（如病历、诊断证明、出院小结等）以及收入状况的证明（如工资单、银行流水、纳税证明等）。

2. 协商与诉讼：如果与用人单位或侵权方就误工费的赔偿问题无法达成一致，受害人可以通过协商、调解或诉讼等方式来维护自己的合法权益。

3. 地区差异：由于不同地区的经济发展水平、职工平均工资等存在差异，因此误工费的具体数额也会有所不同。在计算时，需要参照受诉法院所在地的相关标准。

总结来说，骨折达不到伤残等级时，误工费的赔偿主要依据实际误工时间和收入状况来确定。如果你有具体的误工时间和收入状况信息，可以按照上述方法进行计算。如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。