核心结论：骨折达不到伤残等级时，误工时间的确定及赔偿需根据实际误工情况和医疗机构的证明来综合判断，无法直接给出固定的月数。但一般而言，误工时间会涵盖从受伤到完全康复或能够正常工作前的这段时间，具体需结合实际情况。
详细分析：
误工时间的确定原则：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。这意味着，误工时间的长短并非由受害者或雇主单方面决定，而是需要依据医疗机构的诊断证明、休假建议等来确定。
骨折未达伤残等级的误工时间：
- 对于骨折但未达到伤残等级的情况，误工时间通常从受伤之日起计算，至受害人能够正常工作或生活之日止。这个时间长度会因骨折的严重程度、治疗方式、个人体质等因素而有所不同。
- 例如，如果骨折较轻，经过保守治疗和一段时间的休养后即可恢复工作，那么误工时间可能相对较短；反之，如果骨折严重，需要手术治疗并长时间休养，那么误工时间则会相应延长。
误工费的计算：
- 误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。具体计算公式为：误工费 = 误工时间 × 每日收入。
- 每日收入的计算方式则根据受害人的收入状况而定。如果受害人有固定收入，则按照其实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人无法证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
实际操作建议：
- 在处理此类纠纷时，建议受害人及时收集并保存好相关证据，如医疗机构的诊断证明、休假建议、收入证明等，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
- 同时，如果与雇主或保险公司就误工时间和误工费产生争议，可以考虑通过协商、调解或诉讼等方式来解决。
特殊情况说明：
- 如果骨折虽然未达到伤残等级，但导致了长期或永久性的功能障碍（如关节活动受限等），且这种功能障碍影响了受害人的工作能力，那么误工时间可能会相应延长，甚至可能涉及到后续的治疗和康复费用。这种情况下，建议受害人及时咨询专业律师，以便更准确地评估自己的损失并寻求合理的赔偿。
总结与建议：
- 骨折达不到伤残等级时，误工时间的确定需依据医疗机构的证明和实际情况来综合判断。无法直接给出固定的月数，但一般涵盖从受伤到完全康复或能够正常工作前的这段时间。
- 在处理此类纠纷时，建议受害人及时收集证据并咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。