针对您提出的“公务员造事逃逸怎么处理”的问题，这实际上涉及到了公务员违法行为的法律处理以及公务员纪律处分两个方面。以下我将结合一个具体的案例，为您详细解答。

首先，从法律层面来看，公务员如果造成交通事故后逃逸，其处理方式与普通公民并无本质区别。根据《中华人民共和国道路交通安全法》以及《中华人民共和国刑法》的相关规定，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，并可以并处十五日以下拘留；如果逃逸行为构成犯罪，如危险驾驶罪或交通肇事罪，那么将依法追究刑事责任。

以岚皋法院审理的一起公职人员酒驾肇事逃逸案为例，该案中的公务员黄某某，在醉酒后驾驶机动车发生交通事故，并负事故全部责任，且其血液酒精含量远超法定标准，构成危险驾驶罪。法院依法判处其拘役四个月，并处罚金人民币4000元。这一判决体现了法律对公务员违法行为的零容忍态度，无论其身份如何，只要触犯法律，都将受到相应的法律制裁。

其次，从公务员纪律处分层面来看，公务员作为国家公职人员，其言行举止不仅代表个人，更关乎政府形象和公信力。因此，对于公务员的违法行为，除了法律制裁外，还会受到更为严格的纪律处分。根据《中华人民共和国公务员法》以及相关规定，公务员如果违反法律法规，将视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。在黄某某的案例中，由于其醉驾肇事逃逸行为严重损害了党员干部队伍形象，在社会上产生了恶劣影响，因此除了法律制裁外，他还可能面临更为严厉的纪律处分，甚至可能被开除公职。

综上所述，公务员造成交通事故后逃逸，将同时面临法律制裁和纪律处分。法律制裁的严厉程度取决于逃逸行为的性质和后果，而纪律处分则更加注重对公务员职业道德和操守的考量。因此，作为公务员，必须时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守法律法规和职业道德规范，做到遵纪守法、廉洁奉公。