工伤种牙是可以获得赔偿的。具体分析如下：

1. 法律依据：

   • 根据工伤保险的相关规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。
   • 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
   • 种牙若属于合理且必要的治疗手段，且符合相关目录标准，就应得到赔偿。

2. 赔偿流程：

   • 申请工伤认定：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请，特殊情况经同意可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属等可在1年内直接申请。
   • 劳动能力鉴定：确定伤残等级，牙齿掉落情况会依据相关标准评定。
   • 主张赔偿：根据鉴定结果向工伤保险机构或用人单位主张赔偿，赔偿项目除种牙费用外，还可能包括其他相关医疗费用、停工留薪期工资等。

3. 注意事项：

   • 种牙费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定。
   • 若单位已缴纳工伤保险，符合规定的费用由工伤保险基金承担；若未缴纳，则由用人单位支付。

4. 赔偿金额：

   • 工伤种牙的具体赔偿金额不固定，因不同地区标准有别，种牙材料、品牌及种植方式不同，费用差异较大。
   • 赔偿金额需结合实际情况和当地政策确定，并可能包括医疗费用、停工留薪期工资、辅助器具费等多项费用。

综上所述，工伤种牙是可以获得赔偿的，但具体赔偿金额和流程需根据当地政策和实际情况来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。