关于工伤认定时间及工伤鉴定等级下来后与单位谈判的时间问题，以下是我的详细解答：
工伤认定时间：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，一般会在60日内作出工伤认定的决定。这一时间是从受理申请之日起开始计算的，如果事实清楚、权利义务明确，那么可能会在15日内就作出工伤认定决定。因此，申请工伤后，通常需要等待60日（或可能更短，如15日）来获取工伤认定的结果。
工伤鉴定等级下来后与单位谈判的时间：
- 工伤鉴定等级结果出来后，并没有明确的法律规定要求必须在多少天内与单位进行谈判。但是，从实际操作和合理性的角度来看，一旦收到工伤鉴定等级结果，劳动者可以尽快与单位进行谈判，以便就工伤赔偿等事宜进行协商。7天的时间是一个相对合理的准备期，劳动者可以利用这段时间来整理自己的诉求、收集相关证据，并考虑与单位谈判的策略。
- 在与单位谈判时，劳动者应当明确自己的权益，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。同时，劳动者也可以参考当地的工伤保险条例和赔偿标准，以确保自己的诉求合理且合法。
法律建议：
- 在等待工伤认定和工伤鉴定等级结果期间，劳动者应当保持与单位的沟通，及时了解自己的工伤认定和鉴定进展。
- 一旦收到工伤鉴定等级结果，劳动者应尽快与单位进行谈判，以便及时解决工伤赔偿等事宜。如果谈判过程中遇到困难或争议，劳动者可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
- 在与单位谈判时，劳动者应当保持冷静和理性，避免情绪化的行为或言语，以免影响谈判结果。
可能后果：
- 如果劳动者在工伤认定和工伤鉴定等级结果出来后不及时与单位进行谈判，可能会导致赔偿事宜的拖延或无法得到妥善解决。
- 如果谈判过程中双方无法达成一致意见，劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在工伤认定、工伤鉴定或工伤赔偿等方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。