您好，关于企业离职后特殊工种领取独生子女费的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策以及您退休的时间节点。以下是一些一般性的指导和信息，希望能对您有所帮助。

首先，需要明确的是，独生子女费的发放通常与退休时间、户籍所在地以及是否持有有效的《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》等因素有关。不同地区、不同时间段的政策可能有所不同，因此，最准确的信息应该来源于您所在地的卫生健康部门或相关政府机构。

以山东省安丘市为例，根据相关政策，2022年11月1日及以后从山东省行政区域内企业、社会团体、民办非企业等单位退休的户籍在安丘市的独生子女父母，自退休后每人每月可以领取100元的奖励扶助。这笔扶助金每年6月底前发放上一年度的，且是通过惠民惠农一本通发放到奖励扶助对象的社会保障卡账户或个人银行账户。对于新增的扶助对象，从退休次月开始发放；如果扶助对象退出，则从退休次月停发。符合条件的人员，需要在退休的下一年2月1日至3月31日通过“爱山东”APP进行申请，并且以后每年都要在“爱山东”APP进行年度确认。

然而，如果您是在其他地区退休，或者退休时间早于上述政策实施的时间节点，那么领取独生子女费的具体流程和标准可能会有所不同。例如，有些地区可能要求退休时由所在单位按照一定标准发放一次性养老补助，而有些地区则可能采取按月发放的方式。

此外，如果您是在企业改制或解除劳动关系后退休的，还需要注意查看当地政策是否对此类情况有特别规定。有些地区可能要求企业将计划生育奖励金纳入改制和职工安置成本予以落实，而有些地区则可能要求个人向相关部门进行申请。

因此，为了获取最准确的信息，我建议您：

1. 咨询您所在地的卫生健康部门或相关政府机构，了解当地的具体政策和申请流程。
2. 准备好相关的证件和资料，如《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》、退休证、身份证等，以便在申请时能够顺利提交。
3. 按照当地政策规定的时间节点和申请方式进行申请，确保您的权益得到保障。

希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。