结论：三轮车行驶中掉下人造成骨折是否算工伤，需根据具体情况判断，主要看是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。以下从不同角度进行分析：
一、符合工伤认定条件的情况
工作时间和工作场所内因工作原因受伤：
- 如果员工是在工作时间和工作场所内，因工作原因（如驾驶三轮车进行工作任务）不慎掉下导致骨折，那么根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，这种情况应当认定为工伤。
- 例子：员工A是快递员，在派送快递过程中驾驶三轮车，因路面颠簸不慎掉下导致骨折，这种情况应认定为工伤。
工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤：
- 如果员工是在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作（如准备驾驶三轮车出发或结束驾驶后整理车辆）时掉下导致骨折，那么根据《工伤保险条例》第十四条第二项的规定，这种情况也应当认定为工伤。
- 例子：员工B是仓库管理员，在准备驾驶三轮车去搬运货物前，因检查车辆不慎掉下导致骨折，这种情况应认定为工伤。
二、不符合工伤认定条件的情况
非工作时间或非工作原因受伤：
- 如果员工不是在工作时间，或者不是因工作原因（如个人行为、私事等）驾驶三轮车掉下导致骨折，那么这种情况通常不被认定为工伤。
- 例子：员工C在下班后，私自驾驶三轮车外出游玩，不慎掉下导致骨折，这种情况不应认定为工伤。
故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形：
- 根据《工伤保险条例》第十六条的规定，如果员工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致受伤，那么即使是在工作时间和工作场所内，也不被认定为工伤。
- 例子：员工D在工作时间因醉酒驾驶三轮车不慎掉下导致骨折，这种情况不应认定为工伤。
三、特殊情况下的工伤认定
- 如果员工在驾驶三轮车过程中，因第三方原因（如其他车辆碰撞、路面障碍物等）导致掉下骨折，且该第三方原因与工作有关（如执行工作任务时遭遇交通事故），那么这种情况也可能被认定为工伤，但需要具体分析事故责任和工伤认定条件。
四、建议与行动
- 及时申请工伤认定：如果员工认为符合工伤认定条件，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并提供相关证据材料（如医疗证明、工作证明、事故现场照片等）。
- 咨询专业律师：在工伤认定过程中，如果遇到复杂情况或争议，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。
总结：三轮车行驶中掉下人造成骨折是否算工伤，需根据具体情况判断是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。如果符合条件，应及时申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇；如果不符合条件，则可能无法享受工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。