您好，关于您提出的“个人电子签约为何需要人脸识别，以及这一做法是否合法”的问题，我将结合相关法律法规为您详细解答。
首先，个人电子签约过程中采用人脸识别技术，主要是出于安全验证和身份确认的考虑。在数字化时代，电子签约作为一种便捷、高效的签约方式，被广泛应用于各种场景。然而，为了确保签约的真实性和有效性，防止身份冒用和欺诈行为，引入人脸识别技术成为了一种有效的手段。通过人脸识别，可以准确验证签约人的身份，确保签约行为是由本人亲自完成，从而保障签约的合法性和安全性。
接下来，我们来看这一做法是否合法。根据最高人民法院发布的《关于审理使用人脸识别技术处理个人信息相关民事案件适用法律若干问题的规定》以及《个人信息保护法》的相关规定，信息处理者在使用人脸识别技术处理个人信息时，必须遵守以下原则：
合法性原则：信息处理者必须依法获得处理人脸信息的权限，且处理行为必须符合法律法规的规定。在个人电子签约场景中，如果平台或机构在用户明确同意的情况下，为了验证身份而使用人脸识别技术，且该技术使用符合相关法律法规的要求，那么这一做法就是合法的。
正当性原则：信息处理者处理人脸信息必须具有正当的目的，且该目的必须与处理行为直接相关。在个人电子签约中，使用人脸识别技术的目的是为了验证签约人的身份，确保签约的真实性和有效性，这一目的具有正当性。
必要性原则：信息处理者处理人脸信息必须是在必要的情况下进行，且应当采取对个人权益影响最小的方式。在个人电子签约场景中，如果其他验证方式（如密码、短信验证码等）无法达到同样的验证效果，或者存在更高的安全风险，那么使用人脸识别技术就具有必要性。
同意原则：基于个人同意处理人脸信息的，必须征得自然人或者其监护人的单独同意，且同意应当是明确、自愿的。在个人电子签约过程中，平台或机构应当在使用人脸识别技术前，明确告知用户并征得其同意。
安全保护原则：信息处理者必须采取应有的技术措施或其他必要措施，确保其收集、存储的人脸信息安全，防止信息泄露、篡改或丢失。
只要个人电子签约过程中使用人脸识别技术符合上述原则，且平台或机构已经获得了用户的明确同意，并采取了必要的安全保护措施，那么这一做法就是合法的。
综上所述，个人电子签约过程中采用人脸识别技术是为了保障签约的真实性和安全性，且只要符合相关法律法规的要求，这一做法就是合法的。如果您在使用过程中遇到任何问题或疑虑，建议及时与平台或机构沟通，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。