关于劳动仲裁失败后一审的结果，我可以从以下几个方面为你详细解答：
一、一审的审理流程
劳动仲裁失败后，若你或对方当事人对仲裁结果不服，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。一审法院将按照民事诉讼程序进行审理，包括立案、开庭、举证、质证、辩论、调解和判决等环节。
二、一审可能的结果
维持原判：如果一审法院认为劳动仲裁的裁决事实清楚、适用法律正确，可能会判决维持劳动仲裁的裁决结果。
改判：如果一审法院认为劳动仲裁的裁决存在事实认定不清、适用法律错误或程序违法等问题，可能会根据查明的事实和适用的法律，对劳动仲裁的裁决结果进行改判。
发回重审：如果一审法院认为劳动仲裁的裁决存在严重违反法定程序的问题，可能会裁定撤销劳动仲裁的裁决，并发回劳动仲裁委员会重新审理。
调解结案：在一审过程中，法院也可能会组织双方进行调解。如果调解成功，双方可以达成调解协议，并由法院制作调解书，调解书具有与判决书同等的法律效力。
三、后续行动建议
准备证据：无论一审结果如何，你都需要充分准备证据，以支持你的主张。证据应当真实、合法、有效，并与你的诉讼请求紧密相关。
了解法律：在提起诉讼前，建议你深入了解相关的劳动法律法规和司法解释，以便更好地维护自己的合法权益。
考虑上诉：如果你对一审结果不服，可以在法定期限内向上一级人民法院提起上诉。上诉时需要提交上诉状，并说明上诉的理由和请求。
总之，劳动仲裁失败后一审的结果具有不确定性，取决于法院对案件事实和法律的认定。因此，你需要充分准备证据，了解法律，并根据一审结果采取相应的行动。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。