核心结论：美团骑手发生十级伤残，赔偿项目及金额需根据事故责任划分、是否构成工伤等不同情况确定，具体如下：

1. 若事故由第三方造成（如与机动车发生碰撞）

   • 赔偿主体：由侵权方（如机动车驾驶员）承担赔偿责任，美团平台一般不直接担责，但若平台存在选任过失（如未审核骑手资质）可能承担补充责任。
     
   • 赔偿项目：
     
     • 医疗费：凭票据实报实销；
       
     • 误工费：按实际减少的收入计算（需提供收入证明）；
       
     • 护理费：根据护理依赖程度及当地标准；
       
     • 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%（十级伤残系数）；
       
     • 精神损害抚慰金：一般5000-10000元（具体由法院酌定）；
       
     • 其他：如交通费、营养费、残疾辅助器具费等。
       
   • 法律依据：《民法典》第1179条、第1183条；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。

2. 若事故被认定为工伤（如骑手与美团存在劳动关系）

   • 赔偿主体：由工伤保险基金及美团共同承担（未参保则由美团全额承担）。
     
   • 赔偿项目：
     
     • 一次性伤残补助金：7个月本人工资（本人工资指工伤前12个月平均缴费工资）；
       
     • 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付（具体标准按省级政府规定）；
       
     • 一次性伤残就业补助金：由美团支付（具体标准按省级政府规定）；
       
     • 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付（一般不超过12个月）；
       
     • 医疗费、护理费等：符合工伤保险诊疗项目目录的由工伤保险基金支付。
       
   • 法律依据：《工伤保险条例》第37条、第62条；《社会保险法》第41条。

3. 若骑手与美团为劳务关系（如众包骑手）

   • 赔偿主体：根据双方过错比例分担责任（如骑手自身存在过错可减轻美团责任）。
     
   • 赔偿项目：参照人身损害赔偿标准（同第一种情况），但需注意劳务关系不适用工伤保险，赔偿范围可能更侧重实际损失。
     
   • 法律依据：《民法典》第1192条。

关键提醒：

• 十级伤残需通过司法鉴定机构出具鉴定意见书确认；
  
• 赔偿金额因地区、收入水平、事故责任等因素差异较大，建议携带病历、收入证明、鉴定报告等材料具体计算；
  
• 若涉及第三方侵权与工伤竞合（如被机动车撞伤且构成工伤），可同时主张侵权赔偿与工伤待遇（但医疗费等实际支出项目不得重复获赔）。
  

如有进一步疑问或需协助计算赔偿金额，可直接向我咨询。