扩大劳务分包是否构成违法分包行为，需根据具体情况综合判断，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：
一、扩大劳务分包的基本概念与合法性前提
扩大劳务分包，指的是劳务分包单位在提供劳务的基础上，还承担了小型材料采购、辅助设备采购及部分小型工程施工等超出纯粹劳务范畴的工作。这种模式在建筑行业中并不罕见，但其合法性并非绝对，而是取决于多个因素，包括分包内容、单位资质、合同约定以及政策法规等。
二、合法性的具体判断标准
资质要求：
- 根据《中华人民共和国建筑法》及相关规定，劳务分包单位必须具备相应的资质，这是合法分包的基础。若分包单位无资质或资质不符，则分包行为违法。
分包内容限制：
- 合法的劳务分包应仅限于施工劳务，不包括工程主体结构施工、专业工程分包等。若扩大劳务分包的内容涉及这些方面，则可能构成违法分包。例如，《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》就明确规定了违法分包的情形，包括分包给个人、不具备资质的单位、主体结构施工分包等。
合同约定与政策法规遵守：
- 劳务分包必须遵循总包合同的约定，不得违背其中条款。同时，分包合同应明确双方权利义务，确保分包行为的合法性和有效性。此外，还需了解并遵守当地相关政策法规对劳务分包的具体要求。
三、违法分包的法律后果
行政处罚：
- 违法分包单位可能面临责令改正、没收违法所得、罚款、停业整顿、降低资质等级乃至吊销资质证书的处罚。
合同效力问题：
- 违法分包签订的合同可能被认定为无效，自始无法律约束力。但建设工程经验收合格，仍可参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。
民事赔偿责任：
- 因违法分包导致工程质量问题、工期延误等，违法分包单位需对发包方承担赔偿责任。若给第三方造成损失，也需承担相应赔偿责任。
四、实际操作建议
- 法律咨询：在进行扩大劳务分包前，务必咨询专业法律人士（如我），确保行为合法有效。
- 严格审查：加强对分包单位的资质、业绩及信誉的审查，确保其具备相应能力。
- 合同管理：签订详尽的分包合同，明确双方权利义务，确保分包行为符合法律法规要求。
- 监督与管理：加强对分包工程的监督与管理，确保工程质量和施工安全。
总结来说，扩大劳务分包是否构成违法分包行为，需根据分包内容、单位资质、合同约定及政策法规等多方面因素综合判断。在实际操作中，应严格遵守相关法律法规，确保分包行为的合法性和有效性，以规避潜在的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。