结论前置：根据您描述的情况，由于您在下班路上骑摩托车被撞且本人负主要责任，这通常不符合工伤认定中“非本人主要责任”的条件，因此公司一般无需承担工伤赔偿责任。但具体赔偿问题还需结合事故责任划分、保险情况等因素综合判断，以下从不同角度为您详细分析。
一、工伤赔偿角度
工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 在您的情况下，由于您负主要责任，因此不符合工伤认定的条件，公司无需承担工伤赔偿责任。
若符合工伤认定条件时的赔偿项目及标准（虽您的情况不符合，但为全面分析，此处仍列出）：
- 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、交通事故赔偿角度
赔偿主体：
- 由于您负主要责任，因此您自身需承担大部分责任，但对方（肇事方）仍需根据其责任比例承担相应的赔偿责任。
赔偿项目及标准：
- 死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 计算公式：\(死亡赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入 \times 20年\)（或根据年龄调整后的年数）。
- 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
- 计算公式：\(丧葬费 = 受诉法院所在地上一年度职工月平均工资 \times 6个月\)。
- 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 计算公式：需根据被扶养人的年龄、扶养人数及具体情况确定。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定，数额一般在几万元不等。
- 其他费用：包括家属为处理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工费等合理费用，需根据实际发生的票据和合理的计算标准来确定。
责任划分与赔偿比例：
- 由于您负主要责任，假设对方负次要责任（具体比例需由交通管理部门认定），则对方需承担您上述赔偿项目中的一定比例（如30%或更低，具体根据责任划分）。
三、其他保险赔偿角度
摩托车保险：
- 如果您购买了摩托车交通事故责任强制保险（交强险）或商业第三者责任险，且事故发生在保险期间内，那么保险公司将在保险限额内承担赔偿责任。但需注意，交强险和商业险的赔偿范围和限额有所不同，且通常不包括您自身的损失（除非购买了车上人员责任险等附加险）。
商业意外险：
- 如果您或公司为您购买了商业意外险，且事故符合保险条款的约定，那么您或您的家属有权向保险公司申请理赔。具体赔偿项目和标准需根据保险合同来确定。
四、建议与行动
收集证据：
- 及时收集事故现场照片、视频、交通管理部门出具的事故责任认定书、医院诊断证明等相关证据，以便后续确定赔偿事宜。
协商与调解：
- 尝试与对方（肇事方）及其保险公司进行协商和调解，以达成赔偿协议。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。
法律途径：
- 如果对赔偿问题存在争议，且协商和调解无法解决，您可以向法院提起诉讼，要求对方承担相应的赔偿责任。在此过程中，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律帮助和指导。
最后，由于交通事故赔偿问题涉及多个方面和复杂的法律关系，且具体赔偿金额需根据多种因素综合确定，因此我建议您在处理此类问题时务必谨慎行事，并尽快咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。